- 3
- 0
- 约1.28万字
- 约 13页
- 2017-03-27 发布于广东
- 举报
店务管理细则
为保证会所日常管理的规范、高效运行,树立全心全意为客户服务的观念,协调店内的各项工作,做到全体员工既能团结合作、融洽相处,又能做到自主管理,以《员工手册》作为依据,特制订本细则。
一 部门职责:
(一)全体员工应尽忠职守,遵守本公司的各项规章制度;
(二)服从领导,努力工作,完成公司下达的各项经营指标;
(三)维护宝姿的品牌形象;
(四) 加强学习,不断提高专业和服务技能,树立专家形象;
(五)牢记岗位职责,坚守职业操守;
(六)熟练岗位服务流程,严格按照流程为客户提供标准化服务;
(七)诚信为本,做到高品质的客户管理与服务;
(八)爱惜公物、减少浪费。
(九) 积极配合其他部门工作。
二 岗位职责:
(一)店长岗位职责
总职责要求:对本店日常经营,人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任,确保本店日常经营规范化、效益化、安全化。
销售任务
店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售和服务任务。
对下达到店的每月销售和服务任务,合理分配到各顾问,并协助顾问将任务合理分配到各美容师。
每月底制定本店月销售及服务计划。
每月底将本店上月工作总结上报总务部。
业务工作
适时根据时间、特定假日等时机,制定出不同的促销策略,报总经理批示后实施。
熟练掌握全店产品,项目的单价、成分、配件、操作流程和不同的折
原创力文档

文档评论(0)