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基础工业工程作业 目视管理 5S管理 现场管理 定置管理 工业工程01班 刘建 李飞 目视管理 (1)目视管理定义: (2)目视管理内容: (3)目视管理目的: (4)目视管理方法: (5)目视管理原则: (6)目视管理作用: (7)目视管理实施: 一目视管理定义: 目视管理是利用形象直观,色彩适宜的各种视觉信息和感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的一种管理方式。 二目视管理内容 1生产任务与完成情况的图表化和公开化。 2规章制度,工作标准和时间标准的公开化。 3与定制管理想结合,实现清晰的,标准化的视觉显示信息。 4生产作业控制手段的形象直观与使用方便化。 5物品的码放与运送的数量标准化,以便过目知数。 6现场人员着装的统一化,实现挂牌制度。 7现场的各种色彩运用要实现标准化管理 目视管理目的 以视觉信号为基本手段,以公开化为基本原则,尽可能地将管理者的要求和意图让大家都看得见,借以推动看得见的管理、自主管理、自我控制。 目视管理方法(一) 设置目视管理网络。 设置目视管理平面图。 设置各种平面图。 设置标准岗位板。 设置工序储备定额显示板。 设置库存对照版。 设置零件箱消息卡。 设置成品库储备显示板。 设置明显的地面标志。 设置生产线传票卡。 设置安全生产标志牌及信息显示装置。 目视管理方法(二) 1、定位法:将需要的东西放在事先规划的固定位置,位置的四个角或所在区 域可以用定位线表示出来。2、标示法:将区域、场所、物料、设备等用醒目的字体表示出来。3、分区法:采用划线的方式表示不同性质的区域。如通道、作业区域等。4、图形法:用大众都能识别的图形表示公共设施或者允许做及不允许做的事情。5、颜色法:用不同的颜色表示物料、区域、设备等差异或者状态的不同。6、方向法:指示行动或前进的方向。7、影绘法:将物品的形状画在要放的地方,使员工一目了然,不会放错位置。8、透明法:部分物品放在透明的容器中,以便让员工直接了解其中的东西或者多少。9、监察法:用某种标识使员工能够随时注意事务的动向。10、地图法:将公司的布置、办公地点、分公司等用地图的形式直接表示出来。 11、备忘法:随时将需要做的事情记录到备忘板或备忘表上,可避免忘掉与他人相关的事情。 目视管理原则 用具体表达的内容字体应该清晰,活泼,生动,达到一目了然的效果。 内容明确且易于执行。 异常状态出现可以立即分辨。 目视管理作用 (1)迅速快捷地传递信息 (2)形象直观地将潜在的问题和浪费现象都显现出来 (3)特别强调的是客观、公正、透明化 (4)促进企业文化的建立和形成 目视管理实施 一 目视管理的实施步骤 (1)成立目视管理推行领导小组,制定计划 (2)设定目视管理项目 (3)准备目视管理用具 (4)开展目视管理活动 二目视管理的实施要点 (1)目标明确 (2)全员参与 (3)建立激励机制 (4)常抓不懈 (5)领导重视 简单案例---开关 5S管理 5S管理定义: 是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业一种独特的管理办法。因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”,所以简称为“5S”,开展以整理、整顿、清扫、清洁和修身为内容的活动,称为“5S”活动 一 整理 定义: 将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的: 把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;不必要的东西要尽快处理掉。 目的: 腾出空间,空间活用 防止误用、误送 塑造清爽的工作场所 生产过程中经常有一些残余物料、待修品、待返品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌 注意点: 要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。 实施要领: 自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的 制定“要”和“不要”的判别基准 将不要物品清除出工作场所 对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置 制订废弃物处理方法 每日自我检查 二 诊断 定义: 对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。 明确数量,并进行有
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