寿县灌区水利工程维修养护和管理考核办法.doc

寿县灌区水利工程维修、养护和管理考核办法 第一条　为加强面上水利工程管理，保障工程安全，充分发挥工程效益，提高工程管理水平，根据《中华人民共和国水法》等有关法律、法规，结合我县灌区工程实际，制定本办法。 第二条　本办法适用于寿县灌区分支渠（含）以上的人工渠道和小（二）型以上水库堤防工程、涵闸工程。 建议：支渠以上的人工渠道和中型水库堤防工程、涵闸工程有分局管理，支渠（含）以下的人工渠道和小型水库有乡镇管理，对支渠（含）以下的渠道考核应做为考核分局的附加分条件。不可规范列为分局的考核指标，这样会形成乡镇面上工程推给水务部门去承担管、养经费。 第三条　考核的对象是各水务分局，考核内容、打分标准详见《寿县灌区水利工程维修、养护和管理考核打分标准》。 第四条　寿县水务局负责寿县灌区水利工程维修、养护和管理考核工作。 第五条　水务分局负责所管辖的水利工程维修、养护和管理考核初检工作。 第六条　工程管理考核实行100分制。按一年两次考核组各成员打分的累计分数，从高到低依次为第一名、第二名、第三名、第四名……。 第七条　对灌区水利工程维修、养护和管理工作实行奖补机制。奖补采取“基础补助加奖励”的办法，基础补助是对各单位维修、养护工作实际支出的补贴，基础补助数额依单位工作量的大小而不同，安丰塘分局为***万元，寿丰、瓦西、瓦东分局分别为***万元，大井、木北分局分别为***万元，凡考核平均分达65分以上的单位，均可获得；奖励数额根据考核名次确定，第一名奖励**万元、第二名奖励***万元、第三名奖励***万元、第四名奖励***万元，其他名次不予奖励。奖补经费直接拨付获奖单位，用于工程维修、养护和对有功人员的奖励。 建议：基础补助数额应依据各分局所管辖的水库、堤坝的长度、建筑物的处数、启闭机的台数和吨位而定，名次奖励数额应根据基础补助数额的百分比而定。（如甲分局基础补助数为四万元，奖励名次第三，如占其70%，那么，该分局奖励金额为2.8万元，视资金的比例怎么定了。因为一旦得奖，奖励的单位和人数各不相同，只有比照其基础补助数去奖励才较公平、公正。） 第八条　积极支持引导灌区管理单位申报《安徽省淠史杭灌区工程管理考核》，对获得“安徽省淠史杭灌区工程管理考核”三级以上管理单位称号的，县水务局将按总局奖金的50%再次予以奖励；对获得“安徽省淠史杭灌区工程管理考核”其他称号的，县水务局将按照总局奖金的30%再次予以奖励。 第九条　寿县灌区水利工程维修、养护和管理考核工作一年奖励一次。评选工作一年进行两次，年中初评（一般在当年的第三季度进行），年终终评（一般在下一年的第一季度进行）。 第十条　考核范围采用随机抽取进行。对干渠、分干渠、中型水库上的工程，原则上每个分局随机确定不少于4公里的堤防，对该堤段范围内的所有涵闸、堤坝进行现场徒步检查；对乡镇管理的支渠及其以下工程，随机抽取所服务的1～2乡镇境内的２～３条渠道，每条渠道随机确定不少于３公里的堤防，对该堤段范围内的所有涵闸、堤坝进行现场徒步检查。 第十一条　本办法由寿县水务局负责解释。 第十二条 本办法从发文之日起执行。 寿县水务局 2011年8月8日 寿县灌区水利工程维修、养护和管理考核打分标准 序号 考核内容 赋分值 打分标准 备注 一： 管理人员及职责明确 10分 1 分干渠及其以上工程（含中型水库），应明确由专管人员管理并具体到人，并签订责任书。责任书应明确管理职责和管理范围，对工程维修养护、水量调度、工程安全等事项作出具体明确规定。 5分 管理人员不明确的不得分；管理人员明确，但未签订责任书的，不得分；管理人员明确，但签订的责任书内容不全的，酌情扣１～２分。 责任书的内容有县局统一制定模式，朋分局分别签订，县局统一考评打分。 2 支渠及其以下水利工程（含小型水库），应由乡镇明确分管干部、专管或兼管水利人员、群管人员等，要具体到人，签订有责任书。责任书应明确管理职责和管理范围，对工程维修养护、水量调度、工程安全等事项作出具体明确规定。 5分 二： 管理经费来源明确 5分 1 支渠及其以下水利工程（含小型水库），乡镇应明确管理人员报酬、维修养护经费等工程管理、运行经费由乡(镇)、村、组统筹解决；工程维修养护可通过“一事一议”方式解决。 5分 仅落实管理人员报酬得3分；仅落实维修养护费经费得2分。 应定附加分条件 三： 堤坝检查的主要内容： 39分 1 在渠道内设置影响行洪和输水的建筑物、障碍物或者种植高杆作物。 3分 发现一处、一项，扣１分。 2 向渠道、水库排放污染水质的废弃物或倾倒垃圾、渣土等物。 3分 发现一处、一项，扣１分。 3 擅自改建渠道和渠道上的建筑物。 3分 发现一处，扣3