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关于改善公益性野外地质工作人员生活待遇的建议
关于改善公益性野外地质工作人员生活待遇的建议
姚震 1,罗晓玲 1,李佳平 2
(1.中国地质调查局发展研究中心,北京 100083;
2.中国地质调查局宜昌地质调查中心,湖北 宜昌 443003)
摘 要:公益性野外地质工作是一项基础性的艰苦工作,是关系到国家资源、环境以及民生
的一项重要事业;进入新世纪以来,经济快速发展,人民生活水平普遍提高,公益性野外地
质工作人员的生活待遇需要随之相应改善;目前公益性野外地质工作人员生活中存在着物质
生活苦、山区作业险等问题,改善公益性野外地质工作人员生活待遇,关系到公益性野外地
质工作人员身心健康、我国矿业开发程度、地质人才培养等重大问题。应从改善物质生活、
丰富精神生活、改善野外地质工作装备、建立激励和约束机制等方面,改善公益性野外地质
工作人员的生活待遇,以促进地质找矿工作的大发展。
关键词:改善;公益性地质工作;野外人员;生活待遇
中图分类号:F407.1;P624.8 文献标识码:C 文章编号:1672-6995(2009)04-0028-03
1 公益性野外地质工作人员生活中存在的问题
目前,公益性野外地质工作人员生活待遇存在如下三个方面的问题。
1.1 物质生活:苦
公益性野外地质工作人员每天早出晚归、爬山涉水、长途奔波,属于劳动强度高、脑力
体力耗费大、身心容易疲劳的工作,所以公益性野外地质工作人员每天需要补充营养、保障
体力、维持精力,但目前大部分公益性野外地质工作人员的物质生活达不到这些要求。
公益性野外地质工作人员就餐一般实行大锅饭形式。伙食的内容单一,时间不固定,就
餐不规律;有些地方野外缺水,只能靠天吃水,卫生隐患问题突出。
1.2 精神生活:累
公益性野外地质工作地点一般处于深山老林、戈壁海滩等人烟稀少的地方,公益性野外
地质工作人员长期远离家人、生活单调,容易导致精神生活上的一系列问题,与家人聚少离
多,容易导致家庭不和谐。生活内容单一、生活情绪枯燥,难以丰富内心世界,容易导致内
心孤独。
公益性野外地质工作人员,一般连续作业,没有周末和节假日,生活规律不能正常化,
在市场经济体制下,容易导致心理不平衡,自我认同感不足。
1.3 山区作业:险
公益性野外地质工作常常面临着崇山峻岭,特别是地质工作开展程度较低的一些地方更
是如此。攀越高山峭壁、跨越深峡险谷,打矿取样,作业中的危险时时都有,无处不在。
有的山区甚至出没一些危险动物和不法分子,公益性野外地质工作人员的人身安全常常面临
着威胁。
2 改善公益性野外地质工作人员待遇的重要性
公益性地质工作是基础性地质工作的重要部分,是开发矿业的先导;公益性地质工作主
战场在野外,改善公益性野外地质工作人员的生活待遇,事关公益性野外地质工作人员的身
心健康,事关矿产资源开发程度,事关地质人才的培养。
2.1 关系到公益性野外地质工作人员的身心健康
公益性野外地质工作人员每年三分之二的时间背井离乡,不仅日常物质生活不能正常
* 作者简介:姚震(1983-),男,江苏省徐州市人,中国地质调查局发展研究中心研究实习员,经济
学硕士,研究方向:地质调查战略与政策。
化,而且精神生活不能自然化;长期迎风、冒雨、顶日地劳顿奔波,让他们一直处于高强度
持续性疲劳工作状态,这不仅难以保障公益性野外地质工作人员的强健体魄和良好工作心
情,甚至难以保障他们基本的身心健康,难以保持劳动力的再生产。
公益性野外地质工作人员是开展公益性地质工作的生力军,只有改善公益性野外地质工
作人员的生活待遇,才能保障他们的身心健康,才能保证野外工作的正常开展。
2.2 关系到我国的矿业开发程度
目前我国矿产资源需求旺盛,但供给短缺,每年大量从国外进口,在价格和数量上受制
于国外。其实通过国土资源部对我国资源远景调查显示,我国资源储量不少,也算资源大国,
只是还不是矿业大国,主要原因在于矿业开发程度不够。这就需要加强矿产地质工作,加大
找矿力度。
在市场经济体制日益完善的今天,我国的地质矿产工作实行公益性与商业性分体运行。
矿产的探寻和开采主要采用商业性市场机制,商业性地质工作追求直接的、短周期的经济利
益,所以他们对周期长、利润少的基础性地质工作没有多大兴趣,而公益性地质工作主要是
开展基础性地质工作的,它是商业性地质工作的基础,没有良好的公益性、基础性地质工作
作先导,开发矿业等商业性地质工作就会成为无源之水,甚至走错方向。所以,只有改善公
益性野外地质工作人员生活待遇,调动他们的积极性,才能够有力地推动公益性、基础性地
质工作的开展,才能够推动商业性地质工作发展和矿产资源的开发。
2.3 关系到地质人才的培养
市场经济下的竞争主要是人才的竞争
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