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劳务报酬所得纳税论文(共1391字) 一、劳务报酬所得纳税筹划思路 1.劳务收入福利化 高校教师提供劳务时，可以考虑将本应由自己承担的必要费用（如交通费、住宿费、伙食费等）改由对方作为福利提供，以达到少缴税的目的。例：赵教授受聘为某公司高管授课，双方签订合同约定：“由公司为赵教授支付授课费3万元，其他必要费用（如交通费、住宿费、伙食费等共1万元）由赵教授个人承担。”筹划前赵教授收入情况：应纳税额=30000×（120%）×30%2000=520（0元）；税后净收入=30000520010000=14800（元）。若将合同约定改为：“甲方向乙方支付授课费2万元，同时为乙方支付往返交通费、住宿费、伙食费等（共1万元）。”筹划后赵教授收入情况：应纳税额=20000×（120%）×20%=3200（元）；税后净收入=200003200=16800（元）。由上得出，筹划后赵教授少缴税2000元，即增加个人可支配收入2000（1680014800）元。 2.分次数进行筹划 有些劳务报酬所得项目是按照支付次数进行纳税的，支付次数越分散，允许扣除的费用就越多，这样就有利于高校教师进行税务筹划，减少税收负担。例：年底，王教授在某会计师事务所兼职3个月，合同约定，由事务所每月支付其劳务报酬12000元，共36000元。筹划前王教授纳税情况：每月应纳税额=12000×（120%）×20%=192（0元）；3个月合计纳税=1920×3=576（0元）。若双方商定，年终的劳务费36000元由事务所在以后的一年中分月支付给王教授每月3000元。则王教授的纳税情况如下：每月应纳税额=（3000800）×20%=440（元）；12个月合计纳税=440×12=5280（元）。通过筹划，王教授可以少缴税480元。 3.分项目纳税筹划 税法规定，不同类型项目的劳务报酬所得是可以分开计算纳税的。高校教师若一次性取得较高的劳务报酬，应该考虑是否可以将其分为不同的项目分别纳税，以降低应纳税所得额的适用税率。例：单教授为某家装修公司提供多项劳务，共获取报酬5万元，其中：讲课费1万，设计费3万，咨询费1万。如果将各项报酬加总起来纳税，则：应纳税额=50000×（120%）×30%2000=10000（元）。不同类型的劳务报酬纳税项目按规定可以分项纳税。讲课费应纳税额=10000×（120%）×20%=1600（元）；设计费应纳税额=30000×（120%）×30%2000=5200（元）；咨询费应纳税额=10000×（120%）×20%=1600（元）。总共纳税=1600+5200+1600=8400（元）。通过筹划，王教授可以少缴税1600（100008400）元。 二、结束语 劳务报酬的覆盖范围广、税源大、税法规定相对比较复杂。高校教师应具有纳税筹划意识，通过合理转化劳务报酬与工资薪金、合理设计劳务合同、合理安排支付次数以及分项目纳税等避税方法，将应纳税额降到最低限度，从而减轻个人税收负担，增加实际可支配收入。