2016年民生银行湖南省分行信用卡中心招聘35人公告综述.doc

2016年民生银行湖南省分行信用卡中心招聘35人公告 　　中国民生银行于1996年1月12日在北京成立，是我国首家主要由非公有制企业入股的股份制商业银行。中国民生银行信用卡中心直属中国民生银行总行，总部设在北京，在全国有35家营销中心，发卡量现已接近2000万张。因业务发展需要，长沙信用卡营销中心现诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列。信用卡中心将为优秀的您提供广阔的个人职业发展空间。 　　一、招聘职位 　　岗位描述： 　　1、重磅产品“居家乐”大额信用卡分期产品：固定的渠道，丰富的客户资源。仅需你有良好的形象气质，优质的服务，认真的工作态度; 　　2、业内首创“车主乐”大额信用卡分期产品：有车即可贷，取之不尽客户资源，强劲的民生品牌优势。陌生拜访?上门营销?NO你只需保持电话通畅，服务好每一个客户; 　　3、独家产品“二手车贷”大额信用卡分期产品：“国八条”明确提出《关于促进二手车便利交易的若干意见》，这市场有多大?2015年交易金额5535亿元。服务大众，民生永远是走在前列。 　　岗位要求： 　　1、全日制大学本科及以上学历，年龄30岁以下，条件优秀者可适当放宽要求; 　　2、客户服务及风险意识强，以专业方式对销售领域和商品进行管理、实现销售目标; 　　3、具有良好的道德素质、敬业精神和团队合作精神，无不良工作记录。 　　薪资待遇： 　　1、底薪+学历薪资+误餐津贴+邮电津贴+不封顶的业绩提成+竞赛奖金; 　　2、五险一金; 　　3、节假日及生日福利; 　　4、入职满一年即可享受五个工作日带薪年假; 　　5、我们致力于打造月薪过万的商务团队! 　　岗位职责： 　　负责银行汽车贷款规模投放、经销商渠道开拓及关系维护等工作。 　　职业发展： 　　1、表现优秀者可进行内部转岗，从商务、风险、授信、综合条线全方位了解信用卡行业，积累金融从业经验; 　　2、业绩佳综合能力强者可晋升为业务主管，有机会参与商务室经理竞聘; 　　3、有管理才能的人才更有机会成为我分中心下属二级机构管理人员; 　　4、优异者可参与银行内部编制竞聘。 　　岗位要求： 　　1、半年以上汽车4S店销售经验或同业银行车贷业务经验优先; 　　2、大学本科及以上学历，年龄30岁以下，条件优秀或具备一定客户资源者可优先录取; 　　3、形象气质好，性格开朗、思维敏捷，具有良好的沟通、学习和市场拓展能力，能与往来商户建立良好的合作关系; 　　4、客户服务及风险意识强，以专业方式对销售领域和商品进行管理、实现销售目标; 　　5、具有良好的道德素质、敬业精神和团队合作精神，无不良工作记录; 　　薪资待遇： 　　1、无责任底薪+学历薪资+误餐津贴+邮电津贴+不封顶的业绩提成+竞赛奖金; 　　2、学历薪资根据学历性质最高可达1200元，新员工入职前6个月享受保护期，可享受无责任学历薪资; 　　3、五险一金; 　　4、节假日及生日福利; 　　5、周末双休; 　　6、享受带薪公休假及每年5个工作日带薪年假。 　　岗位职责： 　　负责银行车位分期贷款产品管理、开发商开拓及关系维护等工作。 　　职业发展： 　　1、表现优异者可进行内部转岗，从商务、市场、授信、综合条线全面了解信用卡行业，积累金融从业经验; 　　2、业绩佳综合素质强者可晋升为业务主管，有机会参与商务室经理竞聘; 　　3、有管理才干的人才更有机会成为我分中心下属二级机构管理人员; 　　4、可参与民生银行内部编制竞聘。 　　岗位要求： 　　1、半年以上楼盘销售经验、房产中介销售经验或同业银行车位分期业务经验优先; 　　2、大学本科及以上学历，年龄30岁以下，条件优秀或具备一定客户资源者可优先录取; 　　3、形象气质好，性格开朗、思维敏捷，具有良好的沟通、学习和市场拓展能力，能与往来商户建立良好的合作关系; 　　4、客户服务及风险意识强，以专业方式对销售领域和商品进行管理、实现销售目标; 　　5、具有良好的道德素质、敬业精神和团队合作精神，无不良工作记录; 　　薪资待遇： 　　1、无责任底薪+学历薪资+误餐津贴+邮电津贴+不封顶的业绩提成+竞赛奖金; 　　2、学历薪资根据学历性质最高可达1200元，新员工入职前6个月享受保护期，可享受无责任学历薪资; 　　3、五险一金; 　　4、节假日及生日福利; 　　5、周末双休; 　　6、享受带薪公休假及每年5个工作日带薪年假。 　　岗位职责： 　　负责信用卡产品的营销推广、市场拓展及客户维护，负责网点、社区银行信用卡业务的渠道维护等工作。 　　职业发展： 　　1.表现优异者可进行内部转岗，从商务、风险、授信、综合条线全方位了解信用卡行业，积累金融从业经验; 　　2.业绩佳综合素质强者可晋升为团队经理，有机会参与市场室经理竞聘; 　　3.有管理才干的人才更有机会成为我分中