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附件 1 工作流程图 学校印发有关文件，召开会议，启动聘用工作； 学院、国家（重点）实验室、 学院、国家（重点）实验室、中科院重点实验室 中科院重点实验室推荐破 研究制定聘用推荐工作细则；建立健全聘用组织。 格者，报学校研究批准。 申报者登录网上申报系统，填写申报信息（若申报信息含涉密内容，须进行脱密 处理；同时配合图书馆做好“论文查新”和有关信息的填报；申报研究员专业技 术职务人员不进行“论文查新”），生成打印“简况表”。本人签字后，提交单位。 学院、国家（重点）实验室、中科院重点实验室进行资格审查和涉密信息审查。申报者通过资格审查和涉密信 息审查、材料经签字后，网上提交申报信息。各单位将申报者有关材料、涉密审查报告报送校资格复核小组。 学校资格复核小组进行资格复核，复核结果反馈至各学院、国家（重点）实验室、中科院重点实验室。 （中级及以下专业技术职务） （正、副高级专业技术职务） 学院、国家（重点）实 学院、国家（重点）实验室组织召开教授大会，对应聘 验室聘用推荐工作小 正、副高级专业技术职务的人员进行评议、表决，并进 组，组织对应聘中级及 行排序；中科院重点实验室组织召开正高人员大会，对 以下专业技术职务的 应聘研究员专业技术职务的人员进行评议、表决，并进 人员进行评议、表决， 行排序。 产生拟聘人选。 各学科组受理相关单位申报材料。 在相关单位范围内，对 各学科组召开会议，对学院、国家（重点）实验室报送的正、副高级 中级及以下专业技术职 人选以及中科院重点实验室报送的研究员人选进行评议、表决、排序，产 务拟聘人选进行公示。 生推荐人选。 学科组评议通过的推荐人选（正、副高）登录申报系统，提交任现职 以来最能代表个人工作业绩的PPT，限定5页以内，且须以PDF 格式提交。 校教师岗位专业技术职务聘用工作委员会召开会议：对学科组报送的正、副高 级专业技术职务推荐人选进行评议、表决，产生拟聘人选。 对正、副高级专业技术职务拟聘人选进行公示。 人力资源部对拟聘人选有关材料进行汇总，呈报校长工作会议。 校长工作会议研究批准，校长聘用。 获聘人员从系统生成打印有关表格，单位完善、报送有关归档材料。 附件 2 日程安排表