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情绪的管理之踢猫效应[情景剧]
情绪管理 之 踢猫效应 宋联可工作室出品 编辑:Eva 摄影师:Coco 美工师:Cherry 倾情出演: Ray、 Lucky、 Happy、 Cherry、Godfrey 踢猫效应 对下属发泄自己的不满,因泄愤而产生连锁反应。 人的不满情绪和糟糕心情,一般会沿着等级和强弱组成的社会关系链条依次传递,由金字塔尖一直扩散到最底层,无处发泄的最小的那一个元素,则成为最终的受害者。 (大客户的单子被竞争对手强了,董事长Ray非常生气,找来项目负责人Lucky。) Ray:签协议前客户突然说不合作,这是到嘴边的鸭子飞了!本以为是个“苹果电脑”,现在可好,只拿到“苹果”,“电脑”被对手拿走了! Lucky(弱弱地)说:可是对方怎么知道我们给客户的报价呢? Ray:还用说吗?肯定有人透露!知道狗熊他妈怎么死的吗?笨死的!回去好好检讨! (项目负责人Lucky压着一肚子火回到办公室,召开会议) Lucky:你们一个个是怎么办事的?竟然让对手知道了我们的报价!知道狗熊他爹怎么死的吗?狗熊他妈笨死后,伤心死的! (参会的项目组组长Happy低头默不作声) (会后,项目组组长Happy 责问Cherry ) Happy:Cherry,你自己看看,这个财务报表怎么做的?日期格式都不对!你可以不聪明,但不可以不小心。你的财务管理是体育老师教的吗? (Cherry看看财务报表并没有什么问题,但只能忍气吞声) (回家后,儿子调皮捣蛋老是打开冰箱门) Cherry:怎么又开冰箱门!我一巴掌把你踢出去! (Godfrey死死地盯着家法看) Cherry:我上班容易吗?今天才被领导臭骂,我真想狠狠地往她脸上吐一泡狗屎! (Godfrey心想:每一个成功的奥特曼背后,都有一个默默挨打的小怪兽。) Godfrey想:我也要发泄下。墙不会说话,我敲,我敲,我敲敲敲。。。 核心理念:不要拿别人的过错来惩罚自己 应用要诀:有效控制情绪,正确对待错误 深刻认识和有效解决如下问题:情绪控制问题;对待压力问题;制怒问题;挫折问题。 宋联可博士《从心管理》版权课程,配套教学资料包括书籍、讲义、情景剧、真人示范集、漫画、视频等,欢迎人力资源管理心理学同仁使用,敬请注明出处。 谢 谢 原创《从心管理》教学资料,使用时请注明出处 中国第一版 人力资源管理心理学 情景剧 之 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5
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