扎实做好反习惯性违章有效遏制工伤事故精选.ppt

下面再看两组作业现场照片 现场违章作业分析： 这是2016年8月30日下午，新改建的大砖组生产线2吨电葫芦安装现 场，通过照片我们简单分析出存在的违章： 1、现场作业人员未戴安全帽 2、吊装作业未使用专用吊环 3、吊钩没有防脱器 4、违规在叉车上加长吊装壁（谁让加的谁违规） 5、现场人员意见不一致无专人指挥（公司内部人、外来人混合作业） 6、对外来施工人员未安全培训、未审核 7、没有进行作业前安全确认 ——这些都是习惯性违章，有行为性违章，有装置性违章，有违章作业，有违章指挥，有管理漏洞。。。。。。。 这么简单个现场有这么多违章现象，太可怕了，简直令人匪夷所思！ 大包现场作业照片 大包现场违章作业分析 1、班长现场不穿防护鞋 2、烧眼工不戴防护眼镜（两个现场都不戴，是共性问题） 3、在移动的天车、钢水包下作业（共性问题） 4、休息室紧邻煤气、钢包吊运现场 5、氧气管太短（不小于1.5米） 6、工作台物品摆放杂乱无章 7、工作台踏板不平（谁家的梯子踏板是倾斜的？） ——大包现场违章作业很多，很可怕，出事概率很高，但是最可怕的是管理者心理麻木，视而不见，不闻不问，不说不管，这是最大的隐患！！ 李x永工伤事故 ——2016年9月1日上午8：40左右，李x永不停机检修油浸工装除尘器空压机，将左手伸入齿形皮带内，导致左手小指断两节。典型的习惯性违章作业 《钳工安全操作规程》3.1.2检修各种机器、设备，必须切断电源，并在刀闸柄上挂上“禁止合闸”的警示牌，危险性较大的作业，还要派专人监护。3.1.8拆装机件，不允许用手指试验对眼、对口穿轴，身体任何部位都不能伸入可能活动的设备内部，以免被咬伤。3.1.9 拆装带有弹簧或压力的机件时，一定要小心谨慎，严防机件弹出伤人。3.1.10盘车时，必须使用专用工具，搬机器轮子不许用手直接搬。 2016.9.1李昌永违章事故现场照片 六、如何做好反习惯性违章 由于事故具有偶然性和突发性，习惯性违章作业不一定都造成事故，即使造成事故也不一定是重伤和死亡，往往不被大家重视，尤其是有的违章行为有时还会给违章者到来一点“利益”，如省时省力，提高效率等等，所以违章者不认为自己违章，反而觉得自己是正确的，严格按规程做，条条框框太多，活就没法干啦！因此，纠正违章特别是习惯性违章是一件很不容易的事情，需要各级管理人员特别是一线的作业长、班组长尽职尽责坚持不懈的努力。 做好反习惯性违章，重点做好以下工作 七、做好反习惯性违章在教育的基础上贵在检查！ 反习惯性违章检查要注意以下几点 1、重点落实班组的安全措施是否到位，避免形式主义、避免做表面文章，避免一级应付一级，坚决控制住危害大、涉及广的违章行为。 2、各级负有安全管理责任的人员（特别是作业长、班组长）要经常深入生产一线、施工一线，多走多看多问，及时发现和纠正违章行为。 3、采取普查与专项检查、节假日检查、随机抽查相结合的形式，让职工摸不着规律做不了假，否则职工知道什么时间检查就会弄虚作假应付检查，起不到检查纠正的作用。 4、处理违章要一视同仁，不走人情。不能和自己关系不好的又查又罚，和自己或者领导沾亲的视而不见，装聋作哑，让职工产生违规检查就是“整人”，“专拣软柿子捏”，从而对检查工作产生抵触，事倍功半或半途而废。 （二）认真落实各项安全管理制度。 1、安全管理制度是规范人的作业行为、实现安全生产的保障，如果在各种作业过程中存在习惯性违章行为，作业人员有章不循、盲目作业，势必造成事故的发生。说个最简单的情况，我们所在的许多作业环境：混炼、成型、壳箍面现场噪音大，要求作业人员戴好耳塞，不少作业人员都没有戴耳塞的习惯，长久下去对人员的健康造成伤害。成型有不少人听力有问题。因此要严格遵守作业规程，养成良好作业习惯。（职业病不是一朝一夕得的！）落实制度一要讲自觉二要靠强制！！ 2、认真查找漏洞：建立健全操作规程，杜绝有岗无规现象，与时俱进，持续改进，不断完善。 （三）、认真履职逐级推进 落实区域安全负责制是消除作业现场的违章行为和隐患的重要举措。建立部室 作业区 班组三位一体的区域安全负责机制，各层级尤其是班组始终将严格执行区域安全负责制放在首位。首先各级领导（部长作业长班组长）要认真履职，布置工作要认认真真讲明安全，只要布置工作就一定要布置安全，要“安全交底”；其次是按照各自安全职责的要求认真履行好区域安全隐患检查整改，对本区域内的安全状况进行全面的检查，包括人员的行为、思想和个体防护情况进行必要的检查，对检查出来的隐患要进行整改，特别是对人的不安全状态及不安全行为要给予制止；再其次是做好违章的相互指正相互提醒，使班组人员的违章行为得到有效的控制，使事故苗子控制在萌芽状态，这样才能有效地确保作业中的安全。 ——作业长、