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骨干班主任培训
曲靖市中等职业学校 班主任培训 李矿飞 曲靖工商学校管理研究中心、就业服务中心主任;云南省职业经理人专职讲师;《员工自我管理力》《管理之道》《王者之道》《执行之道》《职业经理心本管理》《金牌营销》等课程设计人。曾在外资企业任高层管理4年,出国工作1年;曾任《人民日报.海外版》深圳记者站财经记者;擅长“企业管理、市场营销、经理人职业生涯规划、职业道德与修养、经理人领导艺术、公共关系规划、团队建设、学生就业”等问题的研究、分析、解决与教学。 中等职业学校班主任 在促进学生就业中的作用与工作策略 从营销角度解读培训主题 从营销角度解读培训主题 主题思考 学生到中职学习的三大目的? 走向成熟 (混年龄) 学到知识 (混文凭) 获得就业 (混职业) 值得班主任自身思考的问题 职业教育 与 就业教育? 我能培养一个能顺利就业的学生吗? 学生就业与班主任有多少关系? 中等职业学校班主任在促进学生就业中的作用与工作策略 一、职校学生在就业中的新定位(产品) 1、产品的特质 (市场需要、产品质量、功能) 2、产品加工的基础 (必须符合市场需求) 中等职业学校班主任在促进学生就业中的作用与工作策略 二、职校班主任的角色定位 1、师者的本职定位 传道—传“为人处事”之道 授业—授“生存发展”之业 解惑—解“生活学习”之惑 中等职业学校班主任在促进学生就业中的作用与工作策略 2、新形式下的角色定位 A、产品加工者 B、学生服务者 C、用人单位及学校的服务者 中等职业学校班主任在促进学生就业中的作用与工作策略 三、学生在就业中的不良表象反应 1、无充分的思想准备 2、依赖心理严重 (依赖学校、依赖家长) 3、不坚持、不主动 4、怕吃苦、怕吃亏、怕受气 5、专业对口实习的想法错位 6、眼高手低,无个人长远规划 中等职业学校班主任在促进学生就业中的作用与工作策略 四、如何预防学生在就业中的不良心理反应? 观察—调查—交流 处理技巧: 1、刚硬式处理法(严肃制度,按章办事) 2、柔和式处理法(因地制宜,动静交替) 3、赞许式处理法(换位思考,循序渐进) 4、连带式处理法(闷鼓重敲,以点带面) 中等职业学校班主任在促进学生就业中的作用与工作策略 五、班主任应该具备的就业指导意识 1、大局意识(国家职业教育政策) 2、用人意识(人才的评价) 3、协调意识(学校、学生、家长) 4、服务意识 5、安全意识 中等职业学校班主任在促进学生就业中的作用与工作策略 六、班主任如何帮助即将毕业的学生 1、帮助学生树立正确的人生观 2、引导学生的角色转变 3、帮助学生做好职业生涯规划 4、帮助学生了解就业就业信息 5、指导学生“个人简历”的填写 6、培养学生参加面试的技巧 感 谢 各 位 老 师 的 参 与 * * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only.
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