1、组装计划根据每月产销研会议後的结果及搭配销售、订单订出每月.doc

生管報告 KYMCO 光陽機車 指導教授 盧淵源 教授 第一組 組員名單 M954011027 廖若穎 M9540110 張銘志 M954011009 李佩芬 朱歆如 M954011039 吳宜哲 一、企業概述 3 1.1企業概況 3 1.2企業願景 4 1.3企業使命 4 1.4品質榮耀 5 1.5企業總述 5 二、生產管理與他部門關聯 7 2.1部門關係 7 2.2生產中心的物流體系 8 2.3組裝計劃與加工計劃 8 2.4設備運作 9 2.5產銷研會議 9 三、光陽工業的零庫存(In-time Inventory)管理 9 3.1零庫存的定義 9 3.2零庫存的可能實現形式 9 3.3光陽工業的零庫存管理 10 四、光陽工業的e化管理 11 五、零組件管理 13 六、品質計劃 14 七、小組結論與建議 15 八、參考資料 15 一、企業概述　　　　　　　　　　　　 1.1企業概況　 光陽集團的基本概況 資本額 美金1.77億 營業額 研發費用佔6.85% 總公司 6.72億美元 海外公司 0.82億美元 員工人數 研發人力佔16.87% 總公司 2,495人 中國大陸 1,325人 印尼 386人 註：以上數據以2005年為基礎統計 　　自民國年至年，連續４年保持國內機車銷售台數冠軍的光陽機車KYMCO，本著 ─ Better than Best 的企業宗旨，期望以提供KYMCO優質的動力商品與技術服務為使命，啟動人類的生活動力，讓擁有國際品牌的KYMCO希望光陽成為便利、安全、休閒、娛樂的動力世界代名詞在全球市場考量下，於2001年擴大企業使命與範疇，透過研發、生產、行銷等活動，提供客戶安全、穩定、高效能及高效率的動力源裝置(POWER DEVICE)及其整合系統產品，並付予配套及其週邊產品、技術、服務的提供，滿足客戶安全、便利、娛樂之需求。於內銷市場有限及全球市場考量下，光陽也致力於開拓外銷市場，並以「全球動力源供應廠」為定位。其「Better Than Best」和「全球動力源供應廠」的企業宗旨和經營理念，無論在研究發展、生產製造、國際行銷、環境政策上，都能落實並精益求精，不但內銷稱雄，還行銷全球60餘國。 將KYMCO推向國際舞台一直是光陽努力的目標，多年來光陽不斷的創新、超越自我，生產開發出消費者滿意、符合潮流的產品，光陽以全體顧客的需求做為研發的首要重點，全力以赴，以求心求好的目標當做自我的挑戰，將成就全然貢獻給社會大眾，以提供人類在生活中「動力」的最佳工具。 為了使企業得以永續經營，光陽始終秉持『胸懷國際、革新挑戰、滿足顧客、貢獻社會』的企業理念進軍國際市場，期盼能與全球分享最優秀的動力產品與工具，共享光陽的成就與服務。光陽一直以「超越國際品質」的品質政策為一貫的堅持，生產技術已達到一貫化、專業化、電腦自動化的國際水準，像是鑄造、鍛造、壓鑄的流程，或是在齒輪加工、引擎裝配、熔接、噴漆的生產排程，都納入電腦系統管理，形成全自動的加工製造與即時化的生產管理。為配合自主研發政策，每年均編列大幅的研究經費，同時延攬優秀的研究開發人員，搭配先進的電腦設計軟體及全套精密的研測設備，從事商品企劃、機構設計、性能測試、開發、生產技術開發，並於產品開發策略確立時，成立專案開發小組整合資源，以期能有效、快速供應各區域市場需求，確保上市商品的成功，甚至超越顧客對商品需求的期望。光陽體會到人才的重要性，在以人為本的前提下成立有產業工會、職工福利委員會、人力發展委員會等，對員工的福利照顧、前程的規劃、技能的培訓及反應的意見均十分重視，也因此屢獲勞委會頒發全國勞資關係及勞動條件優良事業單位獎。使得光陽在全體員工通力合作下，純熟展現高度的團隊精神與戰鬥力，讓所有員工均以身為「光陽人」為榮。1994年 榮獲ISO 9001國際品質認證1996年 榮獲第七屆國家品質獎肯定2002年 獲頒日本TPM優秀賞2003年 ISO 9001 2000年版驗證通過2003年 ISO 13485驗證通過 2003年 榮獲第四屆全國標準化獎2004年 ISO 14001 1996年版驗證通過2004年 取得醫療器材許可證 2004年 榮獲產業科技發展—卓越成就獎2006年 獲頒日本TPM特別賞2006年 獲頒經濟部標準檢驗局『電子化成就獎』2007年 獲頒國際價值委員會『2007亞太電子化成就獎』　　光陽還透過模組化的設計開發流程，運用同步工程管理模式與創新研究的專利技術，使光陽能以最快的開發速度，滿足市場需