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新員工职业道德培训教程课件.pptVIP

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新員工职业道德培训教程课件

新员工职业道德培训 逻辑结构: 了解 职业的本质内涵; 理解 职业道德的内容; 掌握 职业生活中的法律法规; 正确认识 当前我国的就业形势; 树立正确 的择业观与创业观;   摆正爱情 在人生中的位置;   自觉遵守 婚姻家庭规范和法律要求。 法律作用于职业有如下三种情况: 一从国家机关以职业为对象进行管理的角度而言,法律的作用表现为各级政府及其他行政机关对行业各项具体事务的依法管理。 二从职业本身的角度来说,法律的作用表现为本行业以自身的各项内部事务为对象,依法管理职业行为。 三从行业之间的关系角度,法律的作用表现为调整行业之间的关系。 1、忠于职守,尽职尽责 2004感动中国人物颁奖词:他是一位真正的耕耘者。当他还是一个乡村教师的时候,已经具有颠覆世界权威的胆识;当他名满天下的时候,却仍然只是专注于田畴。淡薄名利,一介农夫,播撒智慧,收获富足。他毕生的梦想,就是让所有人远离饥饿。喜看稻菽千重浪,最是风流袁隆平! 有人曾经风趣地说,中国农民吃饭靠“两平”,一是靠邓小平的责任制,二是靠袁隆平的杂交水稻。今天中国水稻种植面积中,约有一半是采用袁隆平培育的杂交产品,每年生产的稻谷可以多养活6000多万人。2004年,袁隆平领导的超级杂交稻项目不断取得重大突破,在育种方面提前一年实现了大面积亩产超过800公斤的目标,这意味着每年又可以多养活7500万人。 坚持不懈的敬业精神 在杂交水稻研究的初期,他实在拿不出钱来买遮光器物,就用墨水把自己唯一的床单染黑来充当。袁隆平的老母亲经常看到儿子经常带着一身臭汗,两稀泥疲惫的回到家里, 有一次终于忍不住双眼发潮,泣不成声地说:“儿啊,你要干,妈知道也拉不住你。但毕竟一个人不该累死累活一辈子吧?” 弟弟也劝道:“二哥,我很赞成你这样坚持不懈的奋斗精神,但你已年逾花甲,怎么还跟那些二三十岁的年轻科技人员一起在泥巴田里打滚呢?你叫老人家看到怎么能不心痛!” 袁隆平回答说:“人生最大的幸福是能够心情舒畅地干自己想干爱干的事业,对于我来说,下田实验,这是一种想要穷极大自然奥秘的无限乐趣。” 诚实守信是职业道德的重要内容 3、不计个人得失,不怕各种权势 公孙仪喜欢吃鱼,许多人争着买鱼给他吃,他一条也不接受。其弟子问:“夫唯嗜鱼而不受者,何也?”公孙仪说:“夫唯嗜鱼,故不受也。夫即受鱼,心有下人之色,有下人之色,将枉于法,枉于法,则免于相。” 为群众着想,为群众办事, 为群众提供高质量的服务。 高质量服务的要求: 主动--自觉地为服务对象服务; 热情--态度和蔼,语言亲切; 耐心--百问不厌,百挑不烦; 周到--处处为服务对象着想。 在杂交水稻研究过程中,袁隆平不知经历了多少个不眠之夜,淌下了多少血汗,甚至还要冒着生命危险去抢救育种材料。夏禹治水,三过家门而不入,成为千古美谈。 袁隆平从事杂交水稻研究以来,转战湘滇,奔走琼桂,究竟有多少次“过家门而不入”已实在无法计算。就是父母双亲病危之即,他也没能守在身旁。袁隆平为了“大家”顾不上“小家”,1971年开始,袁隆平调到长沙工作,而夫人邓哲一直到1990年才从安江农校调到湖南杂交水稻研究中心,终于结束了近20年的牛郎织女生活。这是一种敬业献身的科学精神,正是这种精神成就了袁隆平,也成就了杂交水稻事业。 1、《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日经第八届全国人大常务委员会第八次会议通过,于1995年1月1日正式实施。 《劳动法》适用范围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织、社会团体的工作人员,以及农业劳动者、现役军人、家庭保姆等以外的所有劳动者。 劳动合同的分类 劳动合同分三类: (1)固定期限 (2)无固定期限(长期) (3)以完成一定的工作 为期限 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: ? ????(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; ????(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效 身份证件号码; ????(三)劳动合同期限; ????(四)工作内容和工作地点; ????(五)工作时间和休息休假; ????(六)劳动报酬; ????(七)社会保险; ????(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; ????(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 试用期的规定 ?? 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

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