第十二章习题集教程.pptVIP

国家公务员制度 国家公务员制度 一般申诉程序 1.公务员对涉及本人的人事处理决定不服； 2.向原处理机关提出复核申请； 3.公务员对复核决定不服； 4.向同级公务员主管部门、上一级行政机关提出申诉； 5.公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服； 6.向上一级机关提出再申诉； 径直申诉程序 1.公务员对涉及本人的人事处理决定不服； 2.向同级公务员主管部门或上一级行政机关提出申诉； 3.公务员对省级以下机关做出的申诉处理决定不服； 4.向上一级机关提出再申诉； 特别申诉程序 1.公务员对涉及本人的人事处理决定不服； 2.向行政监察机关提出申诉； 3.公务员对省级以下行政监察机关作出的申诉处理决定不服； 4.向上一级机关提出复核申请； 公务员申诉程序 国家公务员制度 第十二章 习 题 国家公务员制度 习 题 例题精析：—判断 1.级别工资是按照公务员的职务高低、责任大小、工作难易程度确定。 2.津贴是国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对 公务员进行的适当弥补。 3.公务员考核只有获得优秀等次的，才能在本职务工资标准内晋升一个工资档次。 4.新公务员被取消录用资格的，也可以申诉。 5.行政机关公务员对所受处分不服的，应该向上一级机关提出申诉。 6.受理公务员控告的机关都是上级行政机关。 7.公务员提出申诉的有效期限，应在接到国家机关对其人事