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对高中英语课堂评价用语的思考 　　【摘要】本文中笔者结合高中英语课堂评价的现状，通过剖析现阶段我国高中英语课堂评价用语存在的问题，有针对性的提出了相关的高中英语课堂评价用语改进策略，以期能够提高高中英语课堂评价用语的规范性和激励性，激发学生的英语学习热情，提高英语课堂教学的效率，营造良好的英语课堂教学氛围。 　　【关键词】高中英语 课堂评价 评价用语 问题 　　随着经济全球化的飞速发展及国内外交流合作的不断加深，英语已经成为我们对外沟通的必备语言工具。我国的义务教育也在进行着创新的转型和升级，特别是英语这类基础性和应用性都较强的专业学科，对学生的教学及评价应当积极进行思考和升级。但是现阶段我国高中英语教师对学生的评价用语十分单调，或者仅仅是一种形式，没有起到对学生的激励作用，阻碍了学生英语课堂活动的积极性，降低了英语课堂效果。高中英语教师应当根据学生身心发展特点，灵活运用教学评语，丰富评价内容，辅助提升教师的教学水平，丰富教师教学方式，促进师生之间良好的教与学的氛围形成，最终提高高中英语教学及评价质量。 　　一、高中英语课堂评价用语存在的问题 　　1.一味批评或者表扬。现阶段很多高中英语教师在进行评价时不根据学生回答问题的情况及学习表现情况灵活选择辩证的评价，而大多只是一味的表扬或者批评。不管学生回答的对不对，教师只是一味的鼓励，甚至认为不鼓励的话学生不会有主动学习的能力。另外一些老师则认为树不砍不成材，严师出高徒，因此对学生大多数都是批评和训斥，以保证教师的权威性。其实这两种评价方式都过于极端，对于学生的发展都很不利。 　　2.针对性薄弱。高中英语课堂评价的针对性较差，对于学生回答问题及学习中遇到的问题，统统用泛泛的语言评价，比如“good job，wonderful”等，这样的评价既不能指出学生的问题，更不可能对问题进行针对性的改正和指导，这样的评价基本上是没有什么价值的。 　　3.评价浮夸。现阶段一些教师为了提高教学氛围，激发学生的学习热情，一般会使用一些比较浮夸的语言或者不切实际的评价，故意渲染，反而让学生觉得教师的评价过于虚假，言过其实，教师的对学生的赞扬一点都不真实，而且也不会珍惜教师的评价，久而久之，学生就认为教师的评价对谁都是这样的“夸赞”，学生会对教师的评价更加麻木。 　　4.评价用语单调乏味。评价用语过于单调和单一，在有些教师的眼中，学生的答案或者回答不是对就是错。学生的表现不是好就是坏，对于学生的评价也只是定性的赞扬或者批评，几个常用的评价词语或者语句已经过于乏味和泛滥了，对学生评价没有针对性和辩证评价的思维，这样更不可能引起学生的积极性和主动学习的兴趣。甚至教师一些不合适的评语，会让学生产生误解，伤害学生的自尊心。 　　二、高中英语课堂评价用语改进策略 　　针对现阶段我国高中英语课堂评价用语的现状及存在的问题，笔者认为应当根据学生的身心发展特点，有针对性的采取相关的策略，可以通过以下几点来提高高中英语课堂评价用语的准确度和适宜性及科学性，提高课堂评价效果，促进高中英语课堂教学质量的提高。 　　1.注重评价时效性。教师应当选择合适的时间，对学生的行为进行及时和恰到好处的评价。避免拖延评价，否则可能会对学生评价效果大打折扣。对于学生行为进行科学和辩证的看待，究竟学生对与错或者哪里表现的好，哪里表现的不足，都应当及时给予时效性的评价，让学生感受到教师对他的重视，而不是敷衍了事。英语评价切忌不可后补评价，否则评价的价值就不复存在了。 　　2.提高评价针对性。教师的课堂评价是面对具体的学生，因此评价用语应当准确而又具有针对性。英语专业相较于其他的专业有其独特的特点，因此，如果教师运用的课堂评语是为了纠正学生错误，那么教师应当紧密结合教学内容，通过真诚、真实、准确、可信的评价语言，对学生的表现进行评价。比如在英语翻转课堂的小组合作学习中，对小组的评价可以表扬小组的团结性强，分工明确，分析问题精准，处理问题较为周密等等。而对于小组在合作学习过程中遇到的问题及不足，可以真诚的、婉约的进行评价，并有针对性的提出合理的解决思路，比如小组协作还不够完善，小组成员自信心不足，英语口语能力还有待加强等等。 　　3.注重评价实效性。高中英语教师应当对学生现实表现及时做出合理的评价，注重评价的即时性和实效性。在课堂评价过程中教师应当以学生为主体，通过科学、准确的评价语言，发自内心的、真诚的对学校学生进行评价，学生对于教师的评价是有分辨度的，真诚的评价才能打动学生，让学生感受到老师对他的关心与关爱，调动学生的自主学习力，提高教师教学质量。而且教师应当灵活运用鼓励与批评，鼓励为主，必要时进行批评指正，在保护学生自尊心的基础上，注重学生的心理诉求，促进学生个性化的发展，拓展其思维广度和灵活性。还通过人性化