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电力公司政工工作存在的问题和应对策略解析 　　[摘 要]进一步完善电力系统的政工工作俨然已经成为当前电力企业可持续发展的关键所在。也正因如此，在今后的电力企业工作中，必须将政工工作放在整个电力企业战略发展的高度，加强对政工工作的重视程度，不断的结合社会的实际情况以及电力企业的实际发展，对政工工作进行创新与完善，从而更好的发挥政工工作的最佳作用。基于此，本文就针对电力公司政工工作存在的问题进行分析，同时提出相应的解决对策。 　　[关键词]电力公司；政工工作；存在问题；应对策略 　　中图分类号：F426 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）21-0312-01 　　1 政工工作存在的问题 　　1.1 对管理的重视程度不足 　　对于供电企业来讲，很多企业通常只对自身的生产效益引起了足够的重视，从而盲目的把经济效益作为自身发展的唯一目的。 在这种观念的影响下，出现的情况就是把生产放在第一位，他们完全错误的觉得政工管理工作，并不会对企业的经济效益起到促进作用，也不能够使得生产中出现的问题得到解决。 在这种思想的影响下，职工的思想也会随之出现偏差，加之社会风气的影响，最终很容易造成他们形成唯利是图的思想，从而对员工的团结产生了不利的影响在这样的情况之下，长此以往，必然会使得政工工作无法有效实施，不仅使得企业的经济效益得不到提高，而且还对企业的正常运作产生