家企治理演示课件——传创与可持续进展.ppt

国美：黄、陈之争 娃哈哈“王企业”传承的深思 二、基业长青模式的方针 提炼家业永续的经营核心思想：家族纲常、愿景、使命、价值观； 形成优良的家业永续文化：灌输永续的经营思想，统合家族成员的思想； 融合“家文化”与“企业文化”：将家业永续文化融合于企业文化铸造； 构建基业长青的模式：打造接班的工程，传承文化。 历朝历代“东宫三师” 的深思太子太师、太子太傅，太子太保并称为“东宫三师”。 障碍二：元老依老买老 企业文化的构建 三、 文而化之“教化与融化” 四、建立“学习型”组织 二、建立组织信仰文化-“文化信条” 一、改造顶层信仰、价值观 七、强化一流企业参观与交流 七大手法 五、借鉴军队“政治学习”模式 六、加大企业文化讲座 、宣传 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二个要诀 第一，精神宣导 第二，以身作则 一个核心 道不同不相为谋! 企业文化的构建 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1.打造信仰文化 2.建立大家文化 3.着眼文化现代化 4.塑造差别化、特色化文化 5.透明化、长期化 6. 立足自身，借鉴学习 7. 创造政工文化 8. 企业人格化 企业文化-人格化 企业文化的构建 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 四、价值观思想体系的思考 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 五、多元传承 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 分封制的思考 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 善战者，求之于势， 不责于人，故能 择人而任势！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 传什么？ 世袭还是禅让？ 传给谁？ 一、传思-立储君之三思 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 厚德 领导3力 价值观 载物（才） 学识 领导3Q 修身 革新 思维 公关 管理 卓越领导者的九项修为 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 齐家 治国 修身 平天下 “储君”必具-价值观（使命、志向） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 职业道德，包含四层含义 “储君”必具-职业操守 忠于企业股东