《课堂上学不到的社会经验》.docVIP

课堂上学不到的社会经验 我们最大的毛病是：常常以为自己是被注意的中心，然而事实并非如此。别人或许也正和我们一样，以为自己受到他人的注目呢！ 人类本质中最深远的驱策力就是：希望具有重要性。 我们每个人心中都有一种当重要人物的感觉，一旦别人帮助他实现了或让他体验到了这种感觉，他当然会对这个人感激不尽的。 谦虚的态度应该是无论你的感觉好坏，最重要的事求得真理，获取有价值的经验。虽然你可以找到某些赞同你的人，获得你所需要的肯定，然而，你却不知道你的看法是不是有可行性，有没有与真理接近。因此，我们要养成一种对于别人的意见无成见的态度，使我们的判断与感觉的好坏无关。 在你听完了反对者的话后，首先去想你同意的意见。承认你的错误，并且老实地讲出来，为你的错误道歉。这样可以助于解除反对者的武装和减少他们的自卫。 对别人不感兴趣的人，他一生中的困难最多，对别人的伤害也最大。所有人类的失败，都出自于这种人。 所送的礼品要符合的准则：送与他人的礼品，首先要符合对方的某种实际需要，或是有助于对方的工作、学习和生活，或是可以满足对方的兴趣、爱好；赠送的礼品要有纪念性；送赠礼品最好要有独创性。 唠叨不停地原因：有时候，唠叨是一种身体不舒服的症状。长期的疲乏，容易产生唠叨的倾向。心理压抑也常会造成唠叨。 人无法驱逐屋里的黑暗，然而，只要让光亮进来，黑暗便自然消失了。 不直接说出安慰的话而达到安慰效果，这才是安慰的最高境界，而用鼓励的话安慰朋友，在安慰中寓于鼓励，使两者融为一体，互相作用，则是最佳的安慰方法。 自我介绍时的“五要六不要”：要镇静而且充满信心；要预先准备；要热诚地表示自己渴望认识对方；要善于用自己的眼神表达自己友善、关怀及渴望沟通的心情；要复述对方的姓名。不要过分地夸张和热忱；不要打断别人谈话而介绍自己，要等待适当的时机；不要态度轻浮，要尊重对方；不要守株待兔；不要只认识某一特殊人物，应该和多方面的人打交道；不要提醒对方的记性不好。 跳槽过程中，要最大限度地维护原单位的利益，与单位领导人很好地沟通，以消除他们的阻拦和刁难。 要与单位领导人就你跳槽之事进行友好沟通。 与领导说话时，还要注意两者关系的转化。 用清晰的语言阐明自己调动的意愿。 做好从原单位离职的业务交代工作，把原公司的损失减少至最低，并使你的接任者能尽快顺利开展工作。 事务性的交接工作完成后，应该和同事们告别和交还工作用具，适时进行与原公司同事的告别活动。 不要让拒绝伤害了你与朋友之间的感情，但这需要方法。 要积极耐心地听完对方的话。 拒绝时要用和蔼的态度。 要使用抱歉语舒缓对方的情绪及抵触感。 要用明确的态度拒绝。 拒绝对方后要说明拒绝的理由。 拒绝别人后，最好帮他想想其它的取代办法。 与魔鬼交往的通路是由善意铺成的。 当一个人认为自己可能会被指责时，不妨用先发制人的方法数落自己一番。因为人心是很奇怪的，当对方发现你已承认自己的错误时，便不好再予以责备，这就叫“巴掌不打自嘲人”。 学习推销你自己，让别人了解你，相信你。让别人知道你拥有特殊的东西，是他所需要的。 准备地叫出对方的名字，会让对方感觉到你在乎他，容易赢得对方的好感。叫出对方的名字，对方会觉得你了不起，他就会满足你的需求。 生活中，你经常会遇到需要拒绝的问题，当你无法拒绝别人时，不妨编一个足使对方信服的理由，使对方不再坚持自己的意见，又能保住对方自己的面子。 梦想是成功的起跑线，决心则是起跑时的枪声，行动犹如奔跑着全力的冲刺，只有坚持到底，才能获得成功。 在我们的精神商店里，保留着一只比只偷钱、偷物的小偷坏得多的小偷，那就是烦恼。 自我暗示的五大原则： 简单：给自己制订的精神标语要简单有力。 积极：这是极重要的。 信念：你的句子要有“可行性”，令你心理不会产生矛盾与抵抗。 预想：默诵或朗诵你自己定下的语句时，你要在脑海里清晰地见到自己变成理想中的那个人。 感情：当你朗诵你的语句时，要把感情倾注进去，否则光嘴里念着是不会有结果的，你的潜意识是依靠思想和感受的协调去运作的。 驾驭时间，提高效率： 要善于集中时间切忌平均分配时间。（分清主次） 要善于把握时间时机是事物转折的关键时刻。 善于利用零散时间，时间不可能集中，往往出现很多零散时间。 还要善于运用会议时间。 如果你希望财富，则必须拒绝接受导致贫穷的任何环境。如果你要求财富，则要决定是哪一类财富，要有多少方能满足你。 无价的财富是那些越经分享越加倍的东西。你思想的发展壮大是与你分享它所产生的成果同步进行的。 如果你能做到别人没有做的，市场又有需求的产品，就能独霸天下。 一台机器连续运动时间过长，一定会出问题。人也一样，也需要适当的休息。切不可违背规律，透支健康。有时候