安健环管理体系之安健环代表管理标准QSYGSAJH-2-59-2016精要.docVIP

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  • 2017-03-29 发布于湖北
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安健环管理体系之安健环代表管理标准QSYGSAJH-2-59-2016精要.doc

安健环管理体系之安健环代表管理标准QSYGSAJH-2-59-2016精要

ICS点击此处添加ICS号 点击此处添加中国标准文献分类号 Q/SYGS 企业标准 Q/SYGS AJH-2-59—2016 代替 Q/SYGSAJH-2-059/2015 安健环代表管理标准 点击此处添加标准英文译名 点击此处添加与国际标准一致性程度的标识 (本稿完成日期:2015年12月) XXXX - XX - XX发布 XXXX - XX - XX实施 XXX化工有限责任公司发布 目??次 前??言 II 1 范围 1 2 规范性引用文件 1 3 术语与定义 1 4 职责 1 5 管理内容与要求 1 6 附录 3 附录A (规范性附录) 安健环代表任命书 4 附录B (规范性附录) XXXX区域安健环代表信息告示牌 5 附录C (资料性附录) 安健环代表检查表 6 附录D (资料性附录) 安健环检查回顾统计表 1 前??言 为企业安全健康环境管理提供必要的资源保障制定本标准。 本标准修改采用Q/SYHGAJH-2-59-2016代替了Q/SYHGAJH-2-059-2015,本标准与Q/SYGSAJH-2-059-2015相比,主要修改如下: 将各部门、分厂修订为各部门(厂); 完善2.2条应用文件; 将5.3.2条中“按照《安健环代表管理标准》处理”修订为“按照《纠正与预防管理标准》(Q/SYGSAJH-2-62-2016)处理”; 将5.4.1条修订为“5.4.1条和5.4.2条”; 本标准的编写符合《企业标准编写规则》(Q/CPIJY12-2014)的要求。 本标准由安全环保部部提出、组织起草并归口管理。 本标准主要起草单位(部门):安全环保部 本标准主要修改人: 本标准主要审查人: 本标准于2015年11月第2次修订,本标准所代替标准的历次版本发布情况为:Q/SYGSAJH-2-059-2015。 安健环代表管理标准 范围 本标准规定了安健环代表设置、检查、报告与纠正等管理要求。适用于中电投绥阳化工有限责任公司安健环代表的管理。 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 引用文件 《中华人民共和国安全生产法》(主席令12届第13号)第四十三条 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号)第十、十四、十七条 《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004) 《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010) 应用文件 《安健环检查管理标准》(Q/SYGSAJH-2-58-2016) 《纠正与预防管理标准》(Q/SYGSAJH-2-62-2016) 术语与定义 无 职责 公司负责安健环代表书面任命。 安全环保部 负责安健环代表设置,督促安健环代表日常检查及发现问题的纠正与预防措施的落实。 负责安健环代表管理标准监督检查情况。 各部门(厂)负责组织督促本部门安健环代表执行各部门区域的检查、落实相关风险控制措施。 安健环代表负责区域内安健环问题的检查、意见收集与反馈、整改措施落实与跟踪,参与责任区域内相关事故、事件调查等工作。 管理内容与要求 安健环代表的设置 安全环保部依据管理区域统一组织划分各部门(厂)安健环区域,区域划分的大小应与检查时间、资源相匹配。 每个生产部门至少设置一名安健环代表。安健环代表数量与本部门人数比率不少于 1:50。 安健环代表的资质要求: 原则上是该区域的工作人员 熟悉本区域的环境、危害与风险特点 经过安健环代表业务知识培训 安健环代表的任命和管理 安全环保部负责督促各部门安健环代表的选举工作。按照统一划分的安全区和设置比率,由各部门选举安健环代表,经部门领导审核后报安全环保部。 安全环保部对各部门选举的安健环代表进行审定,审定后的名单报公司书面任命。任命书内容应包括:安健环代表的岗位职责、任期;公司和安健环代表双方的签名,执行附录A 管辖范围的生产区域应张贴安健环代表信息告示牌,告示牌信息包括:区域安健环代表姓名、工作职责、责任区域范围、联系方式等信息,执行附录B 各部门(厂)安健环代表发生人员变动时,需按照上述流程进行安健环代表任命。 安健环代表的培训。 安健环代表应接受以下安健环知识和技能的培训: 安健环代表业务知识(含任务观察的技巧等)培训 危害识别、风险评估培训 安全生产风险管理体系基本知识和要素培训 事故/事件根本原因分析的培训 安健环代表工作要求 安健环代表应使用《安健环代表检查表》(附录C),每月对其管辖区域至少检查一次,并收集员工提出的安健环问题或投诉。 检查过程中发现的问题,按照《纠正与预防管理标准》(Q/SYGSAJH-2-62-2016)处理。在检查过程

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