安全方法论精要.docVIP

第四章 安全方法论 本章学习目标及内容： 1．了解本质安全化方法； 2．了解人机匹配法； 3．掌握生产安全管理一体化方法，重点掌握安全目标管理； 4．理解系统方法；掌握系统工程在解决安全问题中所采用的方法； 5．了解以人为本的安全教育法； 6．掌握奖惩相结合的经济激励法，理解激励的定义以及经济激励法的功能； 7．了解风险、风险评价、风险分析、风险评估的定义，理解后三者之间的关系。 方法论 概括地说，世界观主要解决“世界是什么”的问题，方法论主要解决“怎么办”的问题。人们关于世界是什么，怎么样的根本观点是世界观，用这种观点作指导去认识世界和改造世界，就成了方法论。 方法论是指人们认识世界、改造世界的一般方法，是人们用什么样的方式、方法来观察事物和处理问题。 世界观，通俗地讲，就是“观世界”，是人们对世界的总体看法和根本观点。方法论，就是人们认识世界、改造世界的一般方法，是人们用什么样的方式、方法来观察事物和处理问题。概括地说，世界观主要解决世界“是什么”的问题，方法论主要解决“怎么办”的问题。 方法论是普遍适用于各门具体社会科学并起指导作用的范畴、原则、理论、方法和手段的总和，通常指历史唯物主义。历史唯物主义作为社会发展一般规律的科学，既是一切社会科学的理论基础，又是认识和改造社会的根本方法。 安全方法论 安全方法论就是研究安全及其相关问题的基本