广州荔湾人民政府政文务管理办公室下属事业单位招聘公告.docVIP

广州荔湾人民政府政文务管理办公室下属事业单位招聘公告.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广州荔湾人民政府政务管理办公室下属事业单位招聘公告 广东事业单位招聘|事业单位考试培训 本次的广州荔湾人民政府政务管理办公室下属事业单位招聘人数为6人,最近的事业单位招聘公告都比较多,有兴趣的朋友可根据自己的意向选择合适的岗位。当然不同的岗位对年龄学历等都有不同的要求,所以有兴趣的小伙伴可以登录招聘公告地址下载附件查看:/guangdong41599_1.html?wt.mc_id=bk15528 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府[2009]第139号令)、《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发〔2013〕21号)、《中共广州市委组织部广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)等相关文件精神,决定面向社会公开招聘工作人员6名,现将有关事项公告如下:   一、单位简介   荔湾区企业服务部是荔湾区人民政府政务管理办公室下属公益一类事业单位,主要负责对区政府纳入集中受理、办理的行政许可、非行政许可审批和相关配套服务事务以及辖区内重点企业相关服务事务进行组织、协调、管理、监督和服务;对进入区政务服务大厅绿色通道的重点企业(重大项目)进行跟踪服务和协调落实;协调和督办涉及多个部门或跨部门的联合审批事项;负责区政务服务中心办事大厅窗口服务工作,对照材料清单受理业务,提供出证服务;负责办事大厅综合指挥协调、应急情况处理工作,协调前台收件区、出件区、各入驻职能部门后台分类审批区及前台咨询区,确保办事大厅政务服务工作有序开展;负责协调和督办涉及多个部门或跨部门的联合审批事项,联合各审批部门开展联合勘察、联合验收等。   二、招聘职位和数量   荔湾区企业服务部管理岗九级职员4名、专业技术岗十二级职员2名。   三、岗位职责   (一)管理岗九级职员   1.负责对进入区政务服务绿色通道的重大投资项目进行组织协调、跟踪落实。负责收集、梳理、汇总企业在生产经营过程中遇到的问题、意见和建议,并及时向有关职能部门反映。   2.负责为区内重点企业和重点项目建设的行政许可及非许可审批事项提供“一站式”全程代办服务;指导各街道建立重点企业和重点项目审批专业代办服务。   3.负责推进区企业服务工作,会同有关部门宣传推介荔湾企业服务体系和措施,协助区政府有关部门、行业组织及国内外相关机构进行业务交流。   4.负责区企业服务信息化建设和管理,协调推进与企业服务机构之间的互通与交流;   5.负责区政务服务中心办事大厅窗口服务工作,对照材料清单受理业务,提供出证服务;   6.负责办事大厅综合指挥协调、应急情况处理工作,协调前台收件区、出件区、各入驻职能部门后台分类审批区及前台咨询区,确保办事大厅政务服务工作有序开展;   7.负责协调和督办涉及多个部门或跨部门的联合审批事项,联合各审批部门开展联合勘察、联合验收等工作。   (二)专业技术岗十二级职员   1.负责梳理、汇总全区企业在生产经营及税收方面的经济数据,掌握企业的生产经营状况,并及时向本单位领导和上级主管部门反映;   2.负责区企业服务信息化建设和管理,协调推进与企业服务机构之间的互通与交流;   3.负责本单位的统计工作。   四、招聘范围及岗位资格条件   (一)管理岗九级职员4名   1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;   2.具有良好的身体素质和心理素质,能胜任所应聘岗位的工作;   3.遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质和职业道德;   4.年龄35周岁以下(1979年8月29日后出生);   5.具有普通高等教育本科及以上学历、学士学位,法学(专业代码:B03或A03)、计算机科学与技术(专业代码:A0812或B080605)、电子信息工程(专业代码:B080603)、电子科学与技术(专业代码:B080606)、信息工程(专业代码:B080609)、软件工程(专业代码:B080611)、网络工程(专业代码:B080613)、计算机软件(专业代码:B080619)、信息与通信工程(专业代码:B080634)等专业毕业,专业代码信息参照《专业目录》(见附件);   6.有1年及以上工作经验(以社保缴费记录为准)。相关工作经验时间计算截止至2014年8月29日;工作经验不包含应届毕业生在校期间的社会实践、实习经历。   (二)专业技术岗十二级职员2名   1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;   2.具有良好的身体素质和心理素质,能胜任所应聘岗位的工作;   3.遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质和职业道德;   4.年龄35周岁以下(1979年8月29日后出生);   5.取得助理经济师级专业技术资格;   6

文档评论(0)

zzabc001 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档