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美国人这样处理人际关系：友好但保持界限感 2015-11-10 06:34:14 归档在?旅美观感?|?浏览 204860 次?|?评论 177 条 在处理人际关系时，他们很注意界限感，什么不该管、什么应该管，清清楚楚。 我自1999年来美国定居以后，对许多事情感触颇深，其中一项就是美国人在处理人际关系上相对简单和容易。究其原因，我觉得他们在处理人际关系时，很注意保持彼此间的界限感。这种界限感既是对自己私人空间的保护，也是对别人隐私与自由的尊重。下面我们来看看美国人是如何处理这几种人际关系的—— 一、师生关系：学生从不称导师为“老板” 在中国，“一朝为师，终身为父”的师生关系流传久远，但在美国人看来，这简直匪夷所思。美国的师生之间很少有从属的关系，学生有自己独立的生活与事业空间，不会事事听从老师的意见。老师只是他们在学习与专业领域的引路人。 在中国时，我给老师搬过家和做过家庭杂事，因为中国人认为这是应该的，是对老师辛勤教诲的回报之一，是尊师的表现。于是，我也想把这种中国的师生关系带到美国，但却没有成功。 2004年的一天，正在读博士的我听说导师要搬家，就对她说：如果需要我帮助，请一定不要客气。导师只向我表示了感谢，没说什么。当她要搬家时，却没有通知任何人，而是自己花钱请了搬家公司帮助。 我读博士的生活费与学费，主要来源是给导师当研究助理的工资。我想，既然拿了这份工资，就要好好给导师干活儿。不曾想到，我的导师很少给我工作，只是在她想写一篇文章时，才会把自己找好的中国古代文献发给我，请我帮她翻译成英文，这真是太轻松了。 有一次，我意外地在图书馆发现了一篇中文文章，正好与导师研究的课题有关，就告诉了她。导师立即去图书馆查阅了那篇文章。在发表论文时，还特别提到哪些工作是我帮她做的。 在那段时间里，导师从来没打听过我的家庭情况，也没有想着要影响我的专业发展方向。她只是我在学业上的引路人，修行让我自己来做。美国的研究生从来不会把自己的导师称为“老板”。老师与学生间的这种界限感，给学生带来了相当宽阔的发展空间。 此外，老师们绝不会借用学生之手，将学生的劳动据为己有，更禁止与学生谈恋爱或建立情人关系，一旦有这样的事情发生，老师将身败名裂！ 如果你问一位已毕业的美国学生是否是某位教授的学生时，他（她）的回答往往是：“过去曾经是”，就是说，学生毕业后，与老师的关系就恢复到之前的关系或是朋友关系，不再是师生关系了。但毕业之后，学生也会与自己的老师保持原来的友谊，但这种友谊是建立在彼此尊重对方独立的基础之上，老师绝不会让自己的学生一辈子成为自己的学生，对自己唯命是从。 二、上下级关系：不选年轻漂亮女子当秘书，而选年过50的妇女当 在美国，领导与下属之间也很注意相互尊重，保持彼此的自由和隐私。 我在美国工作了11年，呆过好几个单位，在此期间，我的各级领导从来没有主动打听过我的年龄、婚姻状况等，因为这些事情与工作无关，而他们的职责只是在工作上指导下属。当然，如果有生活方面的需求，领导会当仁不让地全力帮助你。 当年，我曾在一家博物馆工作，一次因邀请家属来美国探亲，需要工作单位出示一个证明，于是就向馆长提出要求，馆长非常爽快地答应了，还按我的要求给美国驻中国大使馆写了一封信。同时，他还建议我去找一些相关的人士帮助，说这样成功的可能性会更大。 美国单位在招聘人员时，是绝不能把年龄、婚姻状况、身体状况（主要是身高、体重以及残疾等）、家庭背景、宗教信仰等作为前提条件，更不会以貌取人，如对漂亮年轻的女子优先选择等等。所以在求职时，女孩不必为成功而美容或整容。在我工作过的一家博物馆，馆长的秘书是一位身高超过了180厘米、体态粗壮的年过50岁的妇女，而馆里长相最美年仅25岁的女子，却在展览策划部做普通工作。 上下级间的界限感，保障了员工的隐私和个人权利，也很好地维持着上下级之间的和谐关系。 三、与朋友或同事关系：年龄、婚否、收入、家庭住址、宗教信仰五不问 与朋友或同事相处，美国及西方人奉行的是五不问原则，即不主动打听年龄、婚否（包括有无恋爱对象）、收入、家庭住址、宗教信仰，因为这五种事情是一个人最起码的隐私。 当然，这并不说明美国人完全不知道朋友或同事这五方面的事情，只是不刻意去打听别人的隐私罢了。美国人切实保持着这种界限感，于是，人们与朋友或同事之间就少了许多不必要的误解和矛盾。 做好自己的事，不依附他人，尊重别人的兴趣、爱好与生活方式，不强加干涉，这是美国人与朋友或同事相处的基本准则。例如，有的女孩子太胖了，他们从不会取笑她的身材；有的女孩子太瘦了，他们也不会去猜测她有什么病，因为病也是个人的隐私之一。有的女孩子化妆浓了些或戴了个与众不同的耳环，但从不会有人去非议。在美国，我常常见到一些男青年戴着一只耳环或鼻环，但从来没有谁去非议他打扮得像头牛。 对别人的家事评头