2015年管理创新成果申报.docVIP

“集约型节水”管理法 澡塘队成立于常村矿建井初期，占地面积9752平方米，分为上下三层，现有在册职工91人，共有六个浴室，八个更衣大厅，每个浴室安装射频卡水控淋浴器，共安装534套，担负着全矿8000余名井下以及地面相关单位人员的就浴服务工作。澡塘队始终以职工至上、用心服务的队组理念，以精、细、实的工作作风，以清洁优美的环境和热情周到服务赢得全矿职工家属和来宾的一致好评。 一、“集约型节水”管理法的实施背景 澡塘队每日就浴人数约为4300余人，使用淋浴用水1500立方左右，所用淋浴设施为射频卡淋浴器。目前，共有淋浴器645个，使用射频卡的淋浴器共有534个，其中，男塘二层239个，男塘三层239个，女塘56个。射频卡采用预付费式智能卡，使用前在卡内预存一定金额，使用时直接将卡插入水控机，插入出水，拔出即停，该 “射频卡水控系统”的使用曾最大限度的方便职工就浴。然而，在射频卡淋浴器的使用过程中，由于部分职工节约意识浅薄，节能观念差，队组在节水管理方面的工作难度相对较大，导致水资源浪费现象较为严重。针对这种情况，澡塘队经过各项节水试验、走访调研后，结合队组的实际情况，制定了“集约型节水”管理法，即在充分利用澡塘队现有资源的基础上，更集中合理的利用现代管理与技术，以节能降耗为最终目标，实现节约用水的目的。 二、“集约型节水”管理法的具体做法 “集约型节水”管理法共分为两个阶段，第一阶段为集约型节水的实施阶段，即对射频卡淋浴系统加装红外线感应并重新核定洗浴卡的发放和充值额度，在充分满足职工需求的同时，杜绝水资源的浪费现象；第二阶段为集约型节水的推广阶段，针对第一阶段作出的改进积极推广，力求广大职工对于节水意识有着更为深刻的理解。具体做法如下： 1、改善澡塘队硬件设备，对射频卡淋浴器加装红外线感应。澡塘队于2015年6月底与自动化弱电平台联手，按照淋浴器的目前使用情况加装红外线感应。而且由于射频卡的使用需要电源和数据线的连接，长期在潮湿环境中工作加上使用时间较长，对线路的损失较大，为使淋浴水改造后在保证职工正常使用的同时，也能最大化的节约用水，对现使用的射频卡控制系统、数据线连接系统、直流电源控制系统、淋浴水控制阀门、淋浴喷头进行更新、升级，以保证淋浴设施的正常使用。目前共改造390台插卡式红外线感应淋浴器，其中男塘334台，女塘56台。 2、加强对淋浴卡的发放管理。为了详细掌握现有淋浴卡使用情况，严格控制非本矿职工家属到女职工浴室就浴，澡塘队利用淋浴系统更新升级机会对全矿女工使用淋浴卡情况进行摸底，对不符合要求的淋浴卡进行了清退，尤其对淋浴卡使用重点单位大成公司进行了进一步规范，排查出不符合条件人员数十人，保证淋浴卡的使用和发放的规范、有序。目前，生产区各单位人员使用情况已核实完成，家属区各单位使用情况由于历史原因暂时无法开展，需对其情况了解后请示解决方案。 3、加强对淋浴卡的充值管理。根据不同工种不同岗位以及洗浴时间的长短核定洗浴卡的充值额度，在最大限度满足职工需求的同时，杜绝水资源的浪费。由于井下工人工作的特殊性，对于男卡充值无法限制，仍旧采用每次充值200，用完即充的管理办法；而对于地面女职工则根据其所在单位的脏乱差程度进行定额充值，例如：一线（动筛、洗煤厂）充值为80；二线（地销科、运销科、煤质科）充值为50；机运二队充值为60；机运一队充值为40；地面及后勤、机关充值为30，每月1-5号为女卡充值时间。 4、为了使职工能够尽快掌握并适应红外线淋浴器，解决水资源浪费现象，红外线感应淋浴器一经投入使用，澡塘队通过在各浴室张贴公告，使职工知道改造淋浴器的目的，对个别职工故意遮挡感应器的行为予以耐心解释说服；积极与自动化弱电平台联系，加强合作，共同解决遇到的技术性问题。 5、 利用“今目标”管理平台，上传便函，组织基层各队组认真学习贯彻，动员广大职工积极响应节能措施的实施，利用队组现有的宣传渠道大力宣传节约用水，使职工真正树立起“惜水如油”的思想，从而形成良好的节约用水氛围，真正从内心树立降本增效的观念，配合澡塘队工作的开展。 三、“集约型节水”管理法的实施效果 通过现场实际运行，“集约型节水“管理法的实施初见成效。实施效果主要体现在以下几个方面： 1、红外线感应淋浴器一经投入，淋浴用水由每日1500立方左右缩减为1380余方，日减少量将近120方，取得良好成效。根据我矿内部市场运行价格规定的每立方热水为5元，每日节约热水折合费用为600元，按照每月30天计算，月节约热水费用18000元，全年节约热水费用216000元。 2、“集约型节水“管理法的应用有效缓解了澡塘队在淋浴卡发放和充值方面存在的澡卡流失过多、洗浴人员杂乱、淋浴时用水无节制等问题，不仅有效控制了洗浴职工浪费水资源的现象，也减轻了澡塘队的管理难度。 3、“