原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
3工程管理部安全生产目标责任书
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2016年度安全生产目标的内容，现与工程管理部签订如下安全生产目标：
一、目标值
1.年度因工死亡率、重伤率为0；
2.年度因工轻伤人数小于1人；
3.年度职业病发病人数为0；
4.年度火灾事故0次；
5.年度同等责任重大交通事故0次；
6.年度环境污染事故0次；
7.年度山体滑坡事故0次；
8.年度设备损坏事故0次；
9.年度施工机械事故0次；
10.年度爆破事故0次；
11.年度社会事件0次；
12.年度治安、刑事事件0次；
13.年度施工质量事故0次；
14.全员安全培训合格率为100%；
15.设备设施完好率大于95%；
16.劳动防护设施、器具配备率100%；
17.重大事故隐患整改合格率98%以上。
二、本部门安全工作上必须做到以下内容
1.对本部门的工程建设安全负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。
2.保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3.在确保安全的前提下组织工程建设，始终把安全工作放在首位，当“安全与进度、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4.参加公司周工作例会时，首先汇报本部门的工程建设安全情况和安全问题落实情况；在安排本部门工程任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5.在国电电力及公司的安全检查中杜绝各类违章现象。
6.组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改、有记录、有总结。
7.以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8.虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9.发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10.必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11.严格执行公司安全生产各禁令，保证本部门所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩
1.对于全年实现安全目标的按照公司工程建设现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2.每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3.发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4.发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5.轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6.发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7.国电电力、公司组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8.安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任书一式二份，由公司安环委办公室和责任人各执一份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2016年12月31日止。
总经理： 目标责任人：
年 日 年 日
文档评论（0）