内蒙泰丰化有限公司职称申报制度.doc

内蒙泰丰化工有限公司 职称管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步优化人才发展战略，提升公司核心竞争力，依靠科技进步，促进企业可持续发展，让各类专业人才在公司的职业生涯中提升提供明确的晋升通道，进而形成动态的、竞争性的以业绩评价、能力评估为基础的价值分配体系，提高公司内部职称晋升管理的科学性、规范性，充分激发各类人才工作的积极性和创造性，根据江苏泰丰职称管理规定，特制订本办法。 第二条 本办法坚持“公平、公开、客观”的原则，评定标准以专业技能为主，知识与综合能力为辅；依据价值创造的结果（业绩）和价值创造过程中的表现，与专业技术人员的薪酬待遇、职称升降与业绩评估的紧密结合。 第二章 专业技术职称类别 第四条 职称分为专业类职称和公司内部评审职称两种 （一）专业类职称，指已获得地级市以上相关机构认证资格证书的高级职称、中级职称、助理级职称、员级职称。 （二）公司内部评审职称：视同本条第一项的员级职称。 第三章 职称申报受理程序 第五条 专业类职称申报的受理 （一）获得相应认证证书者须向公司行政办提供下列文件资料（每年10月20日前报送）： 1、证书原件及复印件一份； 2、专业技术职称评审表； 3、专业论文一篇。 （二）公司每年11月30日前对专业类职称组织评审，公司每年授聘一次。 第六条 公司内部评审职称申报的受理 （一）符合申报职称条件（见附件）的员工均可申报相关职称。 （二）申报相应职称者须提供下列文件资料（每年10月20日前报送）： 1、学历证书原件及复印件一份； 2、获得相关行政、专业证书原件及复印件； 3、专业技术职称评审表； 4、专业岗位论文一篇。 （三）各部门按期将符合申请条件的推荐人选资料报送公司行政办公室。 （四）公司每年11月30日前对申报职称组织评审，公司每年授聘一次。 第四章 职称评定程序 第七条 职称初审：公司行政办公室对受理的申报材料进行分类整理，并会同相关部门对申报资格组织初审，形成初审意见。 第八条 职称复评：公司设立职称审定领导小组，负责职称复议评审工作。 （一）评审领导小组 组 长：朱元久 组 员：陈伯福 赵忠明 虞红铭 刘文献 张家宏 张 涛 李彦雷 沙 飞 丁 艳 赵 君 （二）公司行政办公室负责向评审领导小组汇报本年度职称申报的受理、初审情况。 （三）评审领导小组对申报人员申报职称资格、现实表现、能力、发挥作用和贡献进行评价，进行投票表决，对申报职称投同意、降级、不同意票，获得超过三分之二赞成票的申报职称通过评审。 第九条 职称批准：公司行政办公室负责汇总评审结果，报执行副总经理批准。 第十条 公司行政办公室公布职称受聘结果（12月30日前），发放受聘证书，制发相应的职称津贴。 第五章 附 则 第十一条 任职期间发生下列情况之一时公司将及时解除相应受聘的职称： （一）严重违反公司的规章制度，被解除劳动关系的； （二）在专业内严重失职，给公司造成经济损失的； （三）因某种原因不能从事专业技能岗位的。 第十二条 弄虚作假、伪造学历、资历，谎报工作成绩，剽窃他人成果者不能参加评定职称，已评定人员中，经核实有上述问题的，将撤消其聘用职称。 第十三条 公司将评定结果报总部人力资源管理部门备案。 第十四条 本规定自批准之日起执行。 第十五条 本办法由公司行政办负责解释。 二○一一年十月十日 注：《职称评审申报表》请到行政办拷贝电子版。  职称评审申报表 部 门： 姓　　名： 现有专业技术职称： 申报专业技术职称： 内蒙泰丰化工有限公司 年　 月　 日  填　表　说　明 　　１．职称评定申请表中的部分内容由本人填写，申请人基本情况栏目由专业技术人员本人填写。 　　２．经职称评审小组评审通过并由总经理审批公布的，将此表存入本人档案。 职称评定申请表 姓 名 职 位 现有职称 申请何种职 称 部门意见 负责人签字： 日 期： 年 月 日 职称评定组审议 意 见 日 期： 年 月 日 总经理 审 批 签 字： 日 期： 年 月 日  申请人基本情况 姓名 现　名 性　别 民族 照 片 曾用名 出生年月 籍 贯 参加工作时间 身体状况 学 历 毕业时间 学　　校 专　　业 学　位 备 注