学校内部工管理系统.docx

目录H:\\123\\学校内部工资管理系统.doc \l _Toc3127目录1H:\\123\\学校内部工资管理系统.doc \l _Toc29361问题定义2H:\\123\\学校内部工资管理系统.doc \l _Toc101952可行性研究2H:\\123\\学校内部工资管理系统.doc \l _Toc164722.1 系统流程图3H:\\123\\学校内部工资管理系统.doc \l _Toc76022.2 高层数据流图3H:\\123\\学校内部工资管理系统.doc \l _Toc280592.3 可行性分析4H:\\123\\学校内部工资管理系统.doc \l _Toc15022.4 开发计划4H:\\123\\学校内部工资管理系统.doc \l _Toc793 需求分析5H:\\123\\学校内部工资管理系统.doc \l _Toc301443.1 E-R图5H:\\123\\学校内部工资管理系统.doc \l _Toc71193.2 细化的数据流图6H:\\123\\学校内部工资管理系统.doc \l _Toc144503.3 数据字典6H:\\123\\学校内部工资管理系统.doc \l _Toc41653.4 状态转换图7H:\\123\\学校内部工资管理系统.doc \l _Toc125494 概要设计9H:\\123\\学校内部工资管理系统.doc \l _Toc4634.1 系统层次图9H:\\123\\学校内部工资管理系统.doc \l _Toc155334.2 IPO表9H:\\123\\学校内部工资管理系统.doc \l _Toc275464.3 文件设计11H:\\123\\学校内部工资管理系统.doc \l _Toc204545 详细设计13H:\\123\\学校内部工资管理系统.doc \l _Toc60775.1 人机界面设计13H:\\123\\学校内部工资管理系统.doc \l _Toc189965.2 过程设计14H:\\123\\学校内部工资管理系统.doc \l _Toc72456 测试报告16H:\\123\\学校内部工资管理系统.doc \l _Toc49177 总结17H:\\123\\学校内部工资管理系统.doc \l _Toc10706参考文献17H:\\123\\学校内部工资管理系统.doc \l _Toc27440附录171问题定义 随着公司规模的不断扩大，职工数量急剧增加，有关职工的各种信息量也成倍增长，而目前许多公司的职工工资管理系统仍停留在复杂的人工操作上，重复工作较多，工作量大，效率低，因此该设计要求学生设计一套计算机“职工工资管理系统”，以提高信息的开放性，大大地改善了公司、职工对其最新信息查询的准确性，从而提高管理水平和工作效率，公司员工的工资情况进行管理，完成员工基本信息的添加、修改、删除和查询功能，考勤管理功能，工资结算功能。关于系统规模和目标的报告书项目名称： 职工工资管理系统问题： 目前计算工资和编制报表的费用太高。项目目标： 研究开发费用较低的新工资支付系统的可能性。项目规模： 开发成本应该不超过7.2万元（±50%）初步设想： 用公司自己的计算机系统生成工资明细表可行性研究：为了更全面的研究工资支付项目的可能性，建议进行大约历时两周的可行性研究。研究的成本不超过4000元。2可行性研究 当接受一个软件开发任务，就进入软件生命的第一个阶段，即进行可行性的研究。并不是所有问题具有简单的解决办法，许多问题不能在预定的规模之内解决。因此通过可行性的研究分析可以知道问题。 有无可行性的解决方法，进而避免人力、物力和才力的浪费。在现行系统初步调查的基础上就可以提出新系统目标，即新系统建立后所要求达到的运行指标，这是系统开发和评价的依据。系统目标应充分体现，直接为学生档案信息管理系统服务，并且，程序可以分期分批实现。但是，需要指出的是，系统目标是不可能在总体规划阶段就提得非常具体，它还将在开发过程中逐步明确和定量化。以达到更加出色的程序系统。可是，目标的提法不尽相同。2.1 系统流程图 图2.1系统流程图2.2 高层数据流图 从硬件方面来说，数据流图（Data Flow Diagram，DFD）是用来描绘软件系统逻辑模型的图形工具，用于描绘信息在系统中的流动和处理情况。数据流图是结构系统分析的主要工具，它表示了系统内部信息的流向，并表示了系统的逻辑处理的功能，是一种功能模型。数据流图具体功能分析如下： （1）数据源点和数据终点： 数据源点和数据终点用方框表示，它是系统之外的实体，可以是人、事、物、部门或其他系统。 （2）加工（数据处理变换）：加工用圆框表示，是对数据进行处理的逻辑单元，它接受若干输入数据流，通过加工，内部产生规定的输出数据