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物业管理综能力重点资料2013
物业管理综合能力重点资料
第一章 经济学基础知识与应用个人在某一特定时间内,在各种可能的价格下,他将购买的某种商品的各种数量 生产要素成本,技术状况,未来价格的预期,其他商品的价格、均衡价格就是需求量等于供给量均衡点的特性:存在性;唯一性;稳定性。、劳动、土地、资本、以及管理者才能等,统称为生产要素。、、边际产量为零时,总产量达到最大值。此后边际产量为负,总产量将绝对减少、MR=MP边际收益MR与边际成本MP相等利润最大化
、导致市场失灵的原因:垄断的存在、非对称信息、外部性以及公共产品。、物业管理服务的需求是缺乏价格弹性的,即物业管理服务需求的价格弹性是小于1的。 管理学基础知识与应用
1、管理。P35
2、管理的基本特征: P36
3、管理具有二重性:自然属性和社会属性P36
4、P37
5、管理原理:以人为本的原理、系统均衡原理、运动控制原理、信息沟通原理、目标效益原理P38
6、法约尔管理活动的五要素:计划、组织、指挥、协调、控制P39
7、管理的职能:决策、计划、组织、领导、激励和控制;决策是具有战略意义的重要职能,物业管理激励方法有:物质激励、精神激励
8、消费品市场细分标准:地理标准、人口标准、心理标准、行为标准。P39-40
9、在目标市场下企业可以运用的三种策略:(1)无差异目标市场营销策略,优点成本低,中缺点易导致激烈竞争。(2)差异目标调市场营销策略,优点:1)营销稳定性好;2)总销量会增加;3)能充分挖掘企业潜力;4)易树立企业优越形象。缺点是成本高。(3)集中目标市场营销策略,优点能加强在某个领域中的市场地位,易于管理,成本低,投资少;缺点风险大。P43
10、市场调查的方法:按调查方式分为:直接和间接调查法。直接调查法又分为:询问法、观察法、实验法;询问法又分为个人询问、邮寄调查、电话调查、网上调查。P44
11、市场营销组合的构成:4P组合:产品、价格、渠道、促销。P46
12、市场营销组合的特点:1)可控因素2)复合结构3)动态组合4)受市场定位战略制约
13、正确的经营战略:全局观念市场观念竞争观念效益观念p48
14、企业经营战略的特征:全局性长远性政策性应变性 p49
15、按企业在行业中的经营态势分类,1)进攻型2)防御型3)撤退型
1)总成本领先战略2)差别化战略3)专业化战略
16、创新激励的方式:产权激励、市场激励、企业激励、政府激励。P54
17、创新模式分为:内生型、外生型、混合型三种P55
18、成功创新的一般特征:(1)成功是多因素的(2)成功因素具有一般性(3)成功是“以人为中心的”P57-58
19、企业创新机制体系主要由动力机制、运行机制和发展机制构成 P58
20、物业管理。P
1、梅奥管理理论,人是“社会人”。P66
2、动机的三要素:(1)决定人的行为方向(2)努力的水平(3)坚持的水平;员工的内在动机和外在动机共同影响员工在工作中的偏好。P68
3、现代激励理论表现为满足/内容理论和过程理论,分为需要理论、强化理论、期望理论、公平理论和目标理论P69
4、马斯洛需要层次理论:生理需要、安全需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要P70
5、赫茨伯格的双因素理论:保健因素、激励因素P70
6、麦克莱兰的需要理论:成就需要;权力需要;亲和需要;P71
7、ERG理论需要分为:生存需要、相互关系和成长;对应马斯洛的五需要P71
8、现代管理学的三要素:人、物、环境。P73
9、劳动者心理健康的特征:(1)智力正常(2)健全的情绪(3)行为协调(4)行为反应适度。P74-75
10、群体的四个特征:(1)成员间的“社会互动”和相互影响(2)“稳定结构”和功能(3)成员“共享目标”(4)“成员资格”的认同P75
11、群体分为正式群体和非正式群体。P76
12、群体决策的过程分为三个阶段:(1)问题诊断阶段(2)备择方案阶段(3)选择决策阶段P7814、人的个性形成和发展的三个时期:儿童时期、学生时期、走向社会P81
15、人的性格的特性:复杂性、独特性、整体性和持续性P83
16、
17、能力有一般和特殊之分。一般能力如观察力、记忆力、抽像概括能力;特殊能力指某些专业活动能力,如数学能力、音乐能力、专业技术能力等;P86
18、影响能力发展的因素:素质、知识和技能、教育、社会实践、勤奋P86
19、物业管理与居住心理效应:(1)首因效应(2)近因效应(3)晕轮效应(4)情感效应p92
20、物业管理的核心—服务;服务中的心理策略主要包括:情感化服务、个性化服务;
1)功能服务(2)心理服务
1)特约性服务(2)主动服务
21、业主投诉的原因: 主、客观方面原因P94
22、业主投诉的心理:(1)求尊重心理(2)求发泄心理(3)求补偿心理P94
23、业主投拆的处
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