陕西光伏215年度工作目标责任书(1511陕西定边太阳能发电有限公司)(20150205对接会版).doc

编号：GZMB-1511 陕西光伏产业有限公司 2015年度工作目标责任书 (陕西定边太阳能发电有限公司) 二〇一五年一月 甲 方：陕西光伏产业有限公司 乙 方：陕西定边太阳能发电有限公司 目的及依据 为了推动乙方全面完成各项工作目标，提升工作效率，甲方依据相关制度和生产经营发展状况，结合乙方职责和工作目标，实现科学持续发展，特制定本工作目标责任书，对乙方的工作目标进行考核和奖惩。 考核期 公历2015年1月1日起至2015年12月31日止 考核内容及对应分值 序号 指标 类型 指标名称 权重 单位 考核值 备注 1 基本指标 上网电量 40 万KWh 确保7100万KWh, 力争7250万KWh * 2 运营及其它费用 20 万元 416万元 * 3 辅助指标 综合管理 20 详见指标解释 4 对标工作 5 详见指标解释 5 安全管理 15 详见指标解释 第四条 考核标准 各项指标的释义见后附的指标解释。 第五条 考核与兑现 5.1甲方严格依据本工作目标责任书的规定对乙方进行考核，除本工作目标责任书及其附件规定的情形外，被考核单位不得以其他任何理由申请调整考核指标。 5.2考核工作在甲方绩效考核委员会的领导下，由公司考核办负责考核工作，日常工作由公司经营计划部组织实施。 5.3 2015年考核按照绩效考核办法实行半年度和年度考核结合的方式，年度考核结果以全部指标的完成情况考核为准，考核办根据安排按季度进行目标完成检查通报。 5.4 过程要求 5.4.1 考核既看重结果，也看重过程。乙方应按照以下要求配合甲方进行过程监控。 5.4.2月度报告：被考核单位应于每月2日12:00前（如遇节假日顺延至下一工作日），将加盖公章且经过公司主管领导签字的上一月各项工作目标完成情况及相关说明材料上报经营计划部，每少报或晚报一次，在考核总分减去1分。 5.4.3季度通报：甲方考核办将在每季度生产经营会议上通报主要工作目标完成情况。 5.5评分原则 5.5.1考核分数为百分制。即该单位全部指标得分合计。 5.5.2对于经济指标（备注栏加*指标），考核办根据本目标责任书后附的指标解释计算得分。单项指标加分不超过该指标分数的20%。 5.5.3对于经济指标（备注栏加*指标），按照该指标对应分值的等百分比计分，按照季度和年度结合进行考核，每季度占分值的20%，年度占分值的20%。 5.5.4对于定性指标，由考核办依据实际完成情况，给出认定意见，根据指标解释及考核细则的约定具体打分。 5.5.5未按时完成而全年完成，且不影响公司生产经营的指标，扣该项指标对应分值的５０%。对集团性的指标，未按集团要求时间完成而全年完成，该项指标不得分；未按集团要求时间完成且全年未完成，该项指标不得分且罚对应分值的５０%。 5.6考核程序 5.6.1在考核期结束后，被考核单位应对本工作目标责任书中约定的事项进行认真总结分析，在2016年1月３日前报经营计划部。 5.6.2经营计划部与被考核单位就各项指标完成情况进行沟通、确认，汇总乙方2015年工作目标考核得分，提交考核办。考核办将确定后的考核结果通报乙方。 5.6.3兑现 2014年的考核结果兑现按照公司相关考核制度执行。 第六条 奖惩 6.1乙方执行本工作目标责任书各条情况良好的，经甲方考核办认定，在考核结果给予0.1-5分的加分。 6.2有违反5.4条各款规定事项的，每发生一次在考核结果中扣0.1分，最多扣5分。 第七条 权利和义务 7.1 甲方有义务将最终确认结果及时通报给乙方。 7.2 乙方对考核结果有异议的，有权向甲方考核办及公司纪检部门申诉。 第八条 工作目标值责任书的生效、变更、解除和终止 8.1本工作目标责任书经甲、乙双方主要负责人签字后生效。 8.2本工作目标责任书部分条款的变更不影响其它条款的效力。 8.3 考核期满，工作目标责任书履行完毕，本工作目标责任书自行终止。 第九条 其它 9.1 考核期内，若乙方负责人发生变动，不影响本目标责任书的效力，其继任者自动承担。 9.2 本目标值责任书由甲方考核办负责解释。 9.3 本目标责任书一式叁份，甲乙双方各执一份，考核办存档一份。 甲方：陕西光伏产业有限公司 签字： 二○一五年一月二十三日 乙方：陕西定边太阳能发电有限公司 签字： 二○一五年一月二十三日 2015年度陕西光伏产业有限公司 考核指标解释 1、上网电量（40分） 考核口径：2015年度定边电站上网发电量确保7100万KWh（电量/季度：1730万kwh /一季度，1900