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毕业设计(论文) 人事管理系统的实现(黑体二号加粗，自动换行，不用进行其他设置) 学 院 年 级 级 班 专 业 学 号 学生姓名 指导老师 20 年 月 毕业论文(设计)诚信承诺书 题目 学生姓名 学号 专业 班级 学生承诺 我承诺在毕业论文(设计)活动中，遵守学校有关规定，恪守学术规范，本人毕业论文(设计)内容除特别注明和引用外，均为本人观点，不存在剽窃、抄袭他人学术成果，伪造、篡改实验数据的情况，如果有违规行为，我愿意承担一切责任，接受学校的处理。 学生(签名)： 年 月 日 指导教师承诺 我承诺在毕业论文(设计)活动中，遵守学校有关规定，恪守学术规范，经过本人核查，该生毕业论文(设计)内容除特别注明和引用外，均为本人观点，不存在剽窃、抄袭他人学术成果，伪造、篡改实验数据的现象。 指导教师(签名)： 年 月 日 摘 要(黑体小二，居中，下面空一行写内容) 人事管理是企业管理的一个重要分支。随着当今企业人员数量不断增加、分工的不断细化、各行业间联系的不断密切。对人事管理的要求也不断提高，实现管理自动化，无疑将带来高效率的企业管理。人员是企业生存的主要元素，人员的增减、变动将直接影响到企业的整体运作，企业每天都要涉及到人员变动问题。企业员工越多、分工越细、联系越密，所要做的统计工作就越多，人事管理的难度就……(宋体小四号，首行缩进二字符，1.5倍行间距，字数在300－500之间) 关键词（黑体四号）：人事管理；信息管理；……(3-5个关键词，用分号隔开，黑体小四加粗) 论文全文A4纸书写和打印，页边距：上2.6cm，下2.6cm，左2.5cm，右2cm，装订线位置左，装订线1cm Abstract（黑体小二居中） The employee is the main element that enterprises survived, The data of enterprise staffs is an important component of enterprises management. Enterprise staff many number have, data heavy to grant degree of difficulty. Initial data calculation and giving away is artificial way to deal with. doing heavy work. The Enterprise administrative system, offers inquiry service for individual and enterprise information calculation.…… (非外语专业学生可以去掉本页，外语专业学生必须用主修外语填写。) 英文摘要正文(Times New Roman小四号，首行缩进二字符，1.5倍行间距) key words（黑体4号）：administrative system；inquiry service；component of enterprises management（Times New Roman小四号，用；号间隔） 目 录（黑体二号成本，两字之间空两格） 第一章 绪 论 1 1.1、人事管理的定义 1 1.1.1、人事管理的特点 1 第二章 需求分析 2 2.1、可行性分析 2 2.1.1、技术可行性 3 第三章　系统分析设计 4 3.1、总体设计 4 第四章　系统实现 5 结 论 6 致 谢 7 参考文献 8 (说明：目录编制页码一定要与论文内容页码一致，否则毕业论文将视为不合格， 字体为小四仿宋，1.5倍行距。目录生成右键“更新域”即可自动生成全文目录)  第一章 绪 论(一级标题,小二黑体,居中,上下各空一行) 人事管理系统就是把分散的企事业单位的职工信息实行统一、集中、规范的收集管理，建立分类编号管理、电脑存储查询以及防火、防潮、防蛀、防盗等现代化、专业化的管理系统，为企事业单位和职工解除后顾之忧。 论文正文(宋体小四号，首行缩进二字符，1.5倍行间距，字数理工类专业不少于5000