09---2010第一学期黑林小学教学工作计划.docVIP

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09---2010第一学期黑林小学教学工作计划09---2010第一学期黑林小学教学工作计划

黑林镇中心小学 2009—2010学年度第一学期教学工作计划 一、指导思想 我镇小学教学工作,在去年开展“有效教学管理年”活动的基础上,以实施素质教育为核心,以市县“课程实施发展年”活动为重点,以校本教研为手段,围绕规范实施课程计划、构建高效课堂教学模式、引导自主发展和科学评估教育教学质量,狠抓教学管理,注重打好基础,减轻学生负担,切实提高教学效率。做到科研与教研相结合,教学研究与教学管理相结合,教学管理与校本培训相结合,全面提升教育教学质量。 二、主要工作目标 1、正常学龄儿童入学率100%,在校生巩固率100%,小学毕业率、毕业生升学率达100%。三残儿童入学率和巩固率分别达98%和100%。加强学籍管理,严格学生转进转出手续,杜绝流生。 2、强化素质教育的实施,切实加强德育和体卫艺工作,艺体特长生得到培养。 3、教学工作中心地位突出,课程改革积极推进,探索“三案、六环节”。开齐上足各类课程,教学质量提升明显。 4、按计划开展各种教学研究活动,本学期承办县级活动不低于2次。 5、抓好校本教研工作,重点强化教研组、备课组的建设,使校本培训扎实有效。 6、充分利用教育装备及优质教育资源,使用率达100%。 7、搞好教师各类培训,组织各类师生积极参加培训,有考勤,有记录,保证培训的实效性。做好教师学历提高和各类报表工作。 8、组织每学期一次的考试、视导、业务检查,做到公正、公平、合理,对教师工作进行合理量化。 9、做好过程性材料的收集和整理,迎接各类教学检查,视导成绩在中游以上。 10、组织各类师生竞赛,定好责任人,有计划,有具体措施。做到有赛必参,有奖必拿。 11、争创县校本教研合格校,力争通过县先进教导处、教研组、备课组评比验收。 三、主要工作措施 (一)认真开展“课程实施发展年”活动 1、成立活动领导小组。制定相应的方案和管理制度,做到层层管理,步步落实。教干要走在教改前列,带领教师积极学习,认真实践,认真开展课堂教学练兵及达标课活动,全面提高教学质量。 2、积极组织教师认真学习市县有关开展“课程实施发展年”的文件,领会精神实质,认真贯彻执行。各教研组、备课组要认真组织学习县局《关于开展2009——2010学年度赣榆县中小学“课程实施发展年”活动的决定》,并认真贯彻执行。着力做好“四大工程”,课程实施提升工程,教学模式化工程,自主发展导引工程,评价监测重构工程。 (二)深入贯彻落实教学常规管理要求 1、抓好备课关 学校将进一步建立健全集体备课制度,集体备课活动要定时间、定地点、定内容、定主讲人。主讲人事先要做好充分准备,对教学设计的依据、意图以及思路、教学方法的选择等要有自己的见解。然后再与备课组成员交流讨论,完善教案和学案。教师个人备课时一定要分析把握学生的学情,制定全面、具体、贴近学生实际的三维教学目标,修改完善教学过程,体现复备的有效化、个性化,坚决杜绝简单的圈画、评点、说明等无意义的敷衍塞责行为。 2、以课堂教学为重点,实现教学的高效化 ①树立“学为主体、教为主导、思为主轴、用为主线”的教学思想,继续深化有效课堂教学模式的探讨与实践。 一是全面落实“面向全体学生,使学生全面主动地发展”的目标,突出重点,突破难点,抓住关键。二是要充分发挥教师主导作用,激发学生的学习兴趣,让学生有更多的机会、有效地参与教学活动。三是加强课堂教学质量监测,“以测促管,以测促教,以测促学”。四是构建民主、探究的课堂,引导学生进行自主学习、合作学习,培养学生终身学习的愿望和能力。 ②推门听课,规范教学管理。 继续实行推门听课制度,坚持“重实际,重研究,重指导,重提高”的原则,教导处深入课堂听课、诊课、座谈讨论,加强与教师的交流互动,从而进行有效的监督、监控,检查与指导,提高教师课堂教学效率。 ③实行跟踪听课,加强对教师教学能力的指导,跟踪听课采取听课——诊断——研讨——设计——实施——反思的模式进行,对新教师和课堂驾驭能力欠缺的教师,要给予特殊关注。使他们迅速提高自己的教学水平,从而提高教学质量。 3、精心布置和批改作业 作业的选择要精、实、活,反对繁、难、怪,反对大量重复作业和机械训练,杜绝体罚性作业。作业的类型要多样化,批改要及时、规范,做到“有发必收,有收必改,有改必评,有错必纠”。 合理控制作业总量,每天的课外作业要求低年级不布置、中高年级不超过一小时,减轻学生过重的课业负担。 (三)加强教学常规的过程管理 1、建立周查月报制度,提高教学过程管理的透明度,增强管理的实效性。 各完小对本校教师的备课、作业等每周检查一次。检查要指出优缺点,内容要具体,写 出评语、等第并签名。每月向中心校汇报一次,汇报中要打出每位教师的成绩,学期结束时汇总按40%计入个人成绩,若抽查一处不实,每位教师都下降0.5分。 2、加强对完小的视导检查力度,依

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