2012年朝阳区园林绿化局党委工作要点.docVIP

2012年朝阳区园林绿化局党委工作要点 ? 今年局党委工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力践行“北京精神”，紧紧围绕区委区政府中心工作，以“创先争优”迎接党第十八大召开为主线，充分发挥党组织的核心作用和广大党员的先锋模范作用，营造政通人和、团结奋进、和谐向上的整体氛围，为局各项事业的科学发展提供坚实的组织保障和思想保障。 一、深入开展“创先争优”活动迎接党的十八大召开 1、努力营造良好的“创先争优”氛围。认真总结和宣传近年来党建工作的主要成就和成功经验，结合朝阳区绿化美化建设工作实际，深入开展“创先争优”活动，大力宣传基层党组织和党员干部队伍中的先进典型，努力营造氛围，迎接党的十八大胜利召开。 2、认真抓好党的十八大、市第十一次党代会和区第十一次党代会精神的学习贯彻落实。把贯彻精神与推动工作相结合，把思想统一到中央、市委和区委的决策部署上来，进一步凝聚基层组织、凝聚干部人才、凝聚党员群众，增强党的凝聚力和向心力，为各项工作提供有力的组织保障。 3、进一步加强基层党组织建设。按照“基层组织建设年”有关要求，积极探索基层党建工作的新思路、新方法、新举措，激发党支部和广大党员的积极性和创造性。建立健全局党建工作考评表彰机制，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力，从营造氛围、创新形式、结合实际等方面推动“创先争优”活动深入开展。 4、形成基层党建创新的的特色品牌。进一步深入挖掘“创先争优”活动对基层党建工作的推动作用，在增强意识、丰富内涵、拓展载体、打造品牌上下功夫，以项目品牌化推进党支部建设，认真梳理并总结自活动开展以来形成的好经验、好做法，注重经验的积累、固化、提升，激发广大党员干部的积极性、主动性和创造性。 5、进一步完善党员日常管理工作制度。加强党员信息采集和数据管理工作；按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，培养入党积极分子和发展新党员；加强对入党积极分子和新党员的政治理论培养与党性教育，继续推行发展党员公示制、票决制，把好党员发展质量关。 二、加强领导班子和干部队伍建设，不断提升执政能力 1、加强领导班子思想政治建设。创新和完善领导班子学习、教育、管理、联系群众和党内民主参与机制，健全思想政治建设长效机制，定期对领导班子和领导干部进行分析，开展谈话谈心活动，认真查找解决在思想、作风等方面存在的突出问题，通过思想政治建设制度化、科学化，进一步增强思想政治工作的针对性和有效性。 2、深化干部人事制度改革。按照“发现、培养、考核、使用”四位一体的干部选用模式，进一步规范工作流程，完善干部选拔任用机制，规范干部人事档案管理。加大干部选拔培养力度，加大竞争上岗选拔力度，提高干部群众参与度和满意度，促进优秀人才脱颖而出。 3、建立并完善干部考评制度。加大对干部的监督力度，针对领导班子和干部加强考评，建立考核标准，完善组织形式，强化考核结果的运用，充分发挥考核工作的导向和监督作用。 4、深入开展“深入基层，服务群众”活动。建立“深入基层，服务群众”工作机制，积极推动党员领导干部切实深入基层转变作风，察民情办实事，抓基层打基础，引导干部在围绕中心、服务大局的实践中建功立业，在深入基层、服务群众、解决方面抓出实效。 5、加强对人才的培养。围绕绿化美化事业发展重点，推进人才队伍建设，建立健全保障机制，给岗位、压担子，为业绩突出的人才提供良好的发展平台。 6、加强局工会工作。开展多种形式的主题文化活动；加大民主管理工作力度，推动“厂务公开”制度落实；继续争创市、区级模范职工之家，基层职工之家优秀率力争达到50％以上，继续开展走访慰问活动，切实关心困难职工生活。 7、加强共青团建设。调动广大青年的积极性、主动性和创造性，加强团的组织建设，开展适合青年特点的职工文体活动；积极参与区组织的青年志愿者服务等活动；不断增强团员青年的大局意识、责任意识、发展意识。 8、切实落实好老干部的各项待遇，政治上关心，生活上照顾，用真情和热情做好老干部工作。 三、加强宣传思想教育，营造和谐稳定的工作氛围 1、不断探索思想政治工作的新途径、新方法。结合当前发展现状和党员干部队伍的思想实际，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。通过多种学习和活动形式，对党员干部进行党性教育，不断加强党性修养；把解决思想问题与解决实际问题相结合，努力解决职工关心的深层次热点、难点问题。 2、充分发挥好理论中心组的带动作用。制定理论中心组学习计划，充分发挥好理论中心组在理论学习上的带头作用；引导全局党员干部在真学、真懂、真用上下功夫，切实增强党员干部贯彻党的路线、方针、政策的主动性和坚定性。 3、进一步深化学习型党组织建设。认真落实上级关于党员干部教育培训要求，明确学习内容，改进学习方式，提高学习质量，采取