38号《旧县中心教师专业技术职务评审推荐和岗位设置管理工作方案》方案》.docVIP

旧小[2012]38号 《旧县中心教师专业技术职务评审推荐和岗位设置管理工作方案》 （本方案经旧县中心小学第五届首次会议全体教师表决通过） 中心校、各村小、中心园： 为了进一步规范教师专业技术职务评聘管理工作，根据《松溪县中小学教师专业技术职务评审推荐和岗位设置管理工作指导意见》等文件精神，结合我校实际，特制定《旧县中心小学教师专业技术职务评审推荐和岗位设置管理工作方案》（以下简称《方案》）。 一、积极稳妥地推进教师职称评审推荐和岗位设置管理工作。成立专业技术职务评审推荐和岗位设置管理工作领导小组，负责教师职务评审推荐和岗位设置管理工作。专业技术职务评审推荐和岗位设置管理的标准要量化考评衡量，注意克服论资排辈，做到优胜劣汰，能上能下，能进能出，保证教师专业技术职务评审推荐和岗位设置管理工作的质量。 二、坚持公平、公正、公开的原则，在公开、平等、竞争、择优的基础上，实行差额评审推荐和岗位聘任。要真正把学校中政治思想好、业务素质高、有事业心和责任感的教学一线专业技术人员优先推荐评审或聘任相应的专业技术岗位。职务评审推荐和聘任均应倾斜教学一线教师。专业技术评审推荐和岗位设置管理工作实行“三公开一监督”。即申报对象公开、量化考评方案公开、考核结果公开（本人签字），接受群众监督。 三、教师职称评审推荐和岗位设置范围。工资关系在本单位且符合教师职称评审推荐和岗位设置聘任条件的