2017年某化工集团企业文化与企业家精神演讲稿.docxVIP

2017年某化工集团企业文化与企业家精神演讲稿大家好，我是xx，来自xxxx化工集团。很荣幸也很开心今天能有机会站在这里，站在我市著名的地标性建筑中，和各位领导以及来自各行各业的精英对话交流、思维碰撞。在接下来的时刻，我将作为3000位“xx人”的代表，向大家汇报这些年xx的成长历程和背后那独具xx特色的企业文化。　企业文化这个概念，出现于20世纪80年代。那时候日本的企业迅速崛起，大手笔收购美国资产，甚至连洛克菲勒大厦都买。这深深地刺激了当时的美国人，于是美国开始着手研究日本飞越的原因，结果发现是因为日本企业的团队文化，企业文化的研究从此风靡全球。这是企业文化起源的故事。那么，企业文化到底是什么？其实至今都没有一个最规范最科学的定义。我们董事局主席杨晓宏先生说企业文化是企业愿景和企业价值观所要求的思维和行为在企业中形成常态，我们总裁张在忠先生认为企业文化的核心是企业愿景和企业价值观。所以今天的xx故事就从xx集团创立的愿景开始讲起。　从濒临破产到改制重生，xx人坚持紧紧围绕在集团的企业愿景和企业价值观周围，坚守“缔造绿色化工世界”的精神使命，砥砺前行。欣慰的是，只要努力，梦想就一定会实现；如今，人们再谈论起xx集团，一个生动鲜活的绿色形象跃然纸上。　时间回到1988年，那时候的xx叫“xx石油化工厂”。从破土动工开始，化工厂就凝聚了社会各界的关心和支持，但厂子实际的经营状况却并不