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纪检部简介 “******委纪检部”是艺术学院团委的一个重要直属部门。纪律严明、求实务新、兢兢业业、自我教育、自我管理、全心全意为同学们服务使我们永恒不变的宗旨。我们的主要日常工作是：对内，在团委的指导下负责和协调学院的各项活动的秩序与纪律，督查团委学生会各部门的日常会议的考勤等记录和大型活动的参与情况等登记。对外：配合学校保卫处维护校园纪律，为同学们营造一个安静、稳定、和谐的学习环境；纠正不良行为，对违纪违规现象进行检查处分等。 具体职能如下： 1.维护院内各公共场所的正常秩序，并为团委学生会开展全院大中型活动提供安全保卫工作，维持活动秩序以及对学院大型活动各部门参与情况的考勤和登记； 2.维护学院的安全和稳定，规范学院学生的日常行为；负责对宿舍大功率电器的检查工作，保障宿舍安全，创良好氛围。协助其他各部门开展工作完成学领导、各项工作。 1.纪检成员必须遵守校纪校规与规章制度。 2.作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。 3.纪检全体自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责 。 .?纪检全体成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。 .?纪检部的宗旨是：公平、公正、公开。纪检全体须自觉维护集体荣誉，团结合作 纪检部规章制度细则 一人事制度 1.招新规则 1）招聘形式，开学根据工作实际情况招聘新成员，招新工作在的统一指导下完成。 2）应聘人员经面试后，在工作中试用一个月，试用期结束后，根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为纪检正式成员，试用期不合格者应予辞退。 3）对招新要求如下：作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心组员、工作积极，处处以身作则，有全心全意为同学服务的精神，起到模范带头作用。 2.组长任命 是由纪检部对员进一步审核而定，由工作品德优秀、成绩良好、团结的。 二、??? 惩罚制度 迟到累计次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退理。对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。 在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。 对以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予 头批评至辞退处理。 成员无特殊情况本学期内请假超过五次取消评优资格。 奖励制度 1）对于在工作中做出突出表现的组员，可在纪检部开例会时进行扬。 2）评推优、先进个人等荣誉时，纪检将进行公开投票选举，当场公布结果。 四纪检工作组长员职责规定、要求及组织体系 1） 对组长的职责规定：组长根据计划向员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取员工作建议及任务完成情况；组长有责任和义务对组员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量。组长并定期向主管副部长汇报工作小组内的工作。 员职责范围的规定：按时出席每次部内会议；各组员应服从上级领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长汇报工作，汇报思想；积极协助其他各组工作；积极参加开展的各项活动。 3）??组长应有较强的组织管理能力和社会活动能力，有领导风范。有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，作好领导工作，积极进取。 4）工作人员在遇到突发事件（突发事件如：遇到学生特意刁难、不配合签字等等）应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，需第一时间向上级报告。 5）对于员退出，员需提前一周向部长递交退部申请，经纪检部批准后方可正式退出。 五、考勤细则 1）请假：有事确实不能参加会议或考勤者，必须严格履行请假规需向副部长打电话进行请假，未按时请假者视为缺勤。 2）迟到：未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者，视为迟到。 3）早退：会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者，视为早退。 4）缺勤：不出席应到会议，会议进行十分钟后仍未到者，视为5）参加工作例会时，必须自觉、。 六、行为规范 1.1)?按时到达指定，禁止迟到事情的发生。 2)?说话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学。查勤完毕，主动关门， “谢谢”等礼貌用语。 3)?保证的数据正确性及公正性，杜绝私自改。 4)?如实反映出现的各重问题及情况。 2.?维护晚会等活动的秩序 1)?不迟到早退。 2)?积极维护活动等各项秩序。 3)?服从安排，配合部长工作，支持学的各种活动。 4)?不做影响学生会形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足。 5)?不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，及至自己单独解决问题，如有情况立即向部长及老师反映。纪检部所有成员必须服从学生会的各种规章制度，如有需要，积极配合其他部门的工作，为整个学生会而努力。纪检部成员有以下权利：加纪检部的有关会议，在会议上参加对纪检部工作的