绩功效表定稿1.docVIP

试用期员工绩效评价表 姓 名 部 门 入公司的时间 评价要素 评价标准： 0-100分 态 度 主动性 打分： 建议： 责任心 打分： 建议： 纪律性 打分： 建议： 学习能力 打分： 建议： 创新能力 打分： 建议： 解决问题能力 打分： 建议： 沟通能力 打分： 建议： 业 绩 工作完成量 打分： 建议： 工作质量 打分： 建议： 考试项目 打字 常用字体 勾图 印刷基本常识 图片处理 工作流程 完成时间 打分 考试项目 印刷稿复制 包装盒 手提袋 单页设计 外来电子文件的处理 InDesign多页排版 完成时间 打分 评价人 签字 评价 时间 年 月 日 ∽ 月 日 驰 威 员 工 自 评 表 时期： 年 月 日 姓名： 部门： 职位： 评价阶段时间 年 月 日 ∽ 年 月 日 在工作中哪些方面较成功？ 在工作中有哪些需要改善的地方？ 有无其他工作或培训你较感兴趣，并觉得对你前途有益？ 你认为自己的工作在本部门和全公司中处于何种状况？ 你认为本部门谁的工作表现最值得借鉴？谁的工作表现需要改进，在哪些方面？ 你认为主管能够怎样帮助你，使你未来工作更好？ 试就你的工作、对主管或工作环境提出建议性的批评 你认为全公司谁的工作表现最值得借鉴？谁的工作表现需要改进，在哪些方面？ 你对本次绩效评价有什么意见？ 希望从公司得到怎样的帮助？ 下一步工作和绩效改进的方向是什么？ 备注 试用期员工自评表 时期： 年 月 日 姓名： 部门： 职位： 评价阶段时间 年 月 日 ∽ 年 月 日 对教学大纲的学习内容已掌握了哪些知识，或是在工作实践中已了解了多少相关技术？ 在以后的学习、工作中有哪些急需改善的地方？ 有无其他工作或培训方式让你更感兴趣？ 你认为辅导老师怎样帮助你，对你未来学习更好？ 试就你的工作、对主管或工作环境提出建议性的议见 备注 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方