职业指导师一级理实论.docVIP

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职业指导师(国家职业资格一级)理论试卷 注 意 事 项 1、考试时间:120分钟。 2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。 得 分 得 分 评分人 一、单项选择题(每题1分,共40分) 1、( )不仅是职业指导人员的基本义务,也是我们助人的基本前提。 A、遵守职业道德 B、遵纪守法 C、热爱本职工作 D、尊重服务对象 2、( )是职业指导人员素质要求的先决条件,是对其职业道德的基本要求。 A、以人为本 B、尊重差异 C、尊重隐私 D、遵纪守法 3、发展( )的就业服务是国际通行的做法。 A、私营企业提供 B、公共 C、个人自主 4、( )是为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人,提供咨询、指导及帮助的过程。 A、职业培训 B、职业指导 C、职业规划 5、( )是指导人员最重要的工作内容,也是最普遍的工作方式。 A、信息的采集和处理 B、职业素质测评 C、职业设计 D、咨询与指导 6、在现代职业的发展和变动中,有一个值得主意的现象,就是()的职业发展较快。 A、中间层次和中等地位 B、社会需求量大 C、高薪阶层 D、信息通讯类 7、( )是现代人力资源管理工作的基础性工作,在人力资源管理的各个职能方面发挥着重大的作用。 A、工作范围 B、工作描述 C、工作分析 D、工作规范 8、《职业教育法》于( )5月15日颁布,是我国第一部专门规范职业教育活动的法律。 A、1995年 B、1996年 C、1997年 D、1999年 9、《劳动法》于( )7月5日颁布,是新中国成立以来第一部专门保障劳动者合法权益的基本法律。 A、1992年 B、1993年 C、1994年 D、1995年 10、( )是劳动保障部颁布的第一部堆劳动力市场管理进行全面规范的部门规章。 A、《劳动力市场暂行规定》 B、《劳动力市场管理规定》 C、《职业介绍服务规程》 D、《就业管理办法》 11、《劳动法》规定最长的试用期不应超过( ) A、3个月 B、6个月 C、9个月 D、12个月 12、《工资支付暂行规定》规定:用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付劳动者工资。 A、100% B、200% C、300% D、400% 13、用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付给劳动者工资报酬外,还需加上相当于工资报酬的( )经济补偿金。 A、20% B、25% C、30% D、40% 14、我国的《失业保险制度》在( )年正式建立的。 A、1982 B、1984 C、1986 D、1990 15、职业指导对促进就业的作用是以( )为服务载体的。 A、就业服务 B、就业培训 C、职业指导 D、创业培训 16、那些年龄偏大、文化程度不高、技术单一、家庭负担重、可流动性差,就业依赖性强的群体称为( ) A、残疾人群体 B、4050 群体 C、农业剩余劳动力群体 D、城市郊区占地农转非群体 17、标准工作制是指工作日不超过( )小时,工作周不超过( )小时。 A、8 ;48 B、8;40 C、9 ;45 D、9;54 18、在职业指导中,认知行为理论的运用体现在( )的方面。 A、间接指导咨询 B、直接指导咨询 C、两者都可以 19、( )被后世称为“职业辅导之父”。 A、罗杰斯 B、帕森斯 C、戴维斯 D、西蒙 20、( )主要强调找工作的方法和策略,以及个人的兴趣、期望与社会需求、发展的统一。 A、职业准备咨询 B、职业选择咨询 C、职业决策

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