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- 2017-03-31 发布于四川
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第6讲人力资源的管理
第六讲 人力资源的培训与开发 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 主要内容 员工培训概述 人力资源培训的操作流程 培训结果的考察 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 员工培训概述 员工培训的必要性 组织的因素——人力资本的投资(战略角度) “在你购买一台设备时,你会留一部分钱用于维护,难道对人来说不也是这样吗?” 工作因素——需要有能力的良好工作行为(管理角度) 改进员工工作行为——提高员工绩效 员工因素 新员工(技术培训、取向培训和文化培训) 在职员工(纠正性培训、与变革有关培训、开发性培训 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 员工持续开发的必要性 胜任人力资源是产生企业持续竞争优势的战略性资
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