工商本科毕业论文规范.docVIP

宁波广播电视大学 工商管理本科毕业论文工作规范及操作流程 为了做好“中央广播电视大学人才培养模式改革与开放教育试点”工商管理本科毕业论文的写作和指导工作，为了规范毕业论文工作，按照中央电大和合作高校东北财经大学的相关要求，并根据两届毕业论文的写作实践，对毕业论文工作流程做如下安排： 一、对参加本次毕业论文写作的学生进行集中大课辅导。指导教师就论文写作要求对学生进行说明和安排，上交毕业论文写作工作计划书。 二、第5学期9月1日之前，学生上交论文初稿。初稿必须要有论文封面、目录、内容提要、关键词、参考文献等，将电子文本传至辅导老师（罗熔）处。邮箱:6814112@.电话三、九月至十月份论文修改。学生在论文辅导教师提出修改意见后，认真修改，及时上交修改稿。论文严禁抄袭，一经查处，后果自负。 四、十月底论文定稿。定稿时，学生上交论文正稿五份、有修改痕迹的初稿一份、修改稿一份、软盘和毕业论文参考资料复印件六份（论文最后一页参考文献中要有参考文献十篇，其中选六份复印成资料上交。）。指导教师针对学生的论文写作情况写出评语并给出初评成绩。 五、十一月，论文送宁波电大初审。宁波电大初审后对论文提出修改意见的，应及时修改，经论文辅导教师审阅后允许参加答辩。初审确认为论文抄袭的，取消本次论文答辩资格。学生进行答辩前的辅导准备。 六、十二月份，组织学生进行论文答辩。 七、答辩后，学院完成初审和毕业论文档案整理工作（毕业论文评审表单册装订），将毕业论文成绩汇总表及毕业论文档案报市校。 附件一：毕业论文工作的总体要求 1．毕业论文选题应在所学专业范围以内，尽量结合社会发展及本地区实际工作。毕业论文形式为学术论文，调查报告、工作总结及文学作品等各类非学术文体的文章不能作为毕业论文提出。 2．毕业论文要求页面整洁、字迹工整，应使用打印稿，字数6000到8000字左右，正文前必须附有目录和内容提要（200—400字），结尾要有参考文献，申请学位者必须附有Abstract。 附件二：关于毕业论文选题选材的说明 1、确定选题：学生应根据自己的工作领域和特长及参考选题范围确定自己的选题。选题限定在管理学、市场营销、人力资源管理三个方向，超出这一范围的作为不及格。学员可从这三个方向的题目中任选其一,也可以在三个方向选题范围之内，自己确定。在选题范围内，具体题目可调整。所确定的选题必须经指导教师确认。选题的原则，一是具有理论意义和现实意义，特别强调选择有现实针对性的题目；二是选择自己比较熟悉的题目，这样才能做到材料充实，有感而发；三是选择对自己来说难易适中的题目，最好是自己有一定理论基础又有兴趣研究，同时又是经过努力可以完成的题目；四是选择大小合适的题目，题目太大不好把握，往往流于空洞肤浅、人云亦云，一般来说题目小一点好驾驭，容易写得丰满，但也不要小到成了本单位的工作总结或是意见建议书。学生选题可参考下面的参考选题。 附：工商管理毕业论文参考选题（请局限到慈溪或宁波某一企业） 管理学方向参考题目: 论企业核心竞争力 学习型组织问题研究 企业团队管理 企业家与职业经理人问题研究 项目管理研究 企业联盟问题研究 消费者行为研究 现代商务谈判 激励理论的研究 领导理论的研究 组织发展与变革 企业文化模式研究 “虚拟企业”运作研究 企业协同效应研究 企业智力资本研究 品牌延伸的问题与对策 克服“克隆公司”现象 大企业组织流程化设计 跨国企业的经营价值链设计 产业链上的价值链分析 入世后黑色家电的产业分析与企业对策 企业竞争力问题探讨 新经济形势下我国经济安全的保障问题 网络经济对现代企业和影响 论企业战略联盟 人力资源资本化—人力资源管理的新要求 西部大开发问题的探讨 完善上市公司董事会功能的若干思考 我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析 公司合并中关联人的利益保护问题研究 企业购并战略中的核心问题研究 论管理创新 试论市场经济下企业家的素质 论组织怎样才能实现管理科学化 中国企业应建立独立董事制度 中小企业发展:思考与对策 虚拟企业对我国管理组织的启示 跨国并购企业的文化管理 CEO的激励和监督机制 企业的经营和发展 人力资本的激励机制 如何提升企业的核心竞争能力 流通企业国际化经营的不可控因素分析 企业国际化经营的可控因素分析 我国入世后,市场经营面临的主要风险及其预防 入世后如何增强我国服务业的国际竞争能力 企业模式的比较研究 外国国有企业改革的启迪与借鉴 论我国企业文化建设的必要性途径 国企创新对策 论企业文化与现代管理 人本管理在企业管理中的运用 我国企业管理中存在的主要问题和对策 (二)市场营销方向选题: 企业营销网络建设和管理问题 营销组织设计和再造问题 商品房市场营销策划问题 客户关系管理(CR