职业指教的的操作与实践—[职业指教演示课件].pptVIP

Hanent整理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 林莉 Linli002@163.com QQ:570063600 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 职业指导师 高级职业指导师 1.咨询与指导 20%（师）30%(高师） 2.信息的采集与处理15% (师） 10%（高师） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 职业指导师 1.咨询与指导 20% 1.1接待登记 1.2信息咨询 1.3诊断咨询 1.4就业指导 1.5用人指导 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2.信息的采集与处理 15% 2.1采集方案的设计与实施 2.2信息的整理与分析 2.3信息的发布 返回目录 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 心理咨询的相关知识 心理咨询包括建立咨询关系、确定咨询目标、制定咨询方案、实施咨询和评估效果等具体情况。 一、建立良好的咨询关系： 尊重、热情、真诚、共情、积极关注。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 心理咨询的相关知识 二、确定咨询目标 :根据求助者问题的性质和程度，通过与求助者共同协商，确立双方共同接受的有效咨询目标并加以整合。who what when where why which how 要求：具体、可行、积极、双方可以接受的、可以评估、多层次统一。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 心理咨询的相关知识 三、制定咨询方案 四、实施咨询 ★参与性技术：倾听、询问、鼓励与重复 内容反应、情感反应、具体化、参与性概述 ★影响性技术：面质、解释、指导、情感表达 内容表达 、自我开放、影响性概述 ★阳性强化法 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 心理咨询的相关知识 ★合理情绪疗法：ABC理论 人不是被事情本身所困扰，而是被其对事情的看法所困扰。A诱发事件B信念C情绪反应 不是A导致C，而是B导致C。 五、咨询效果评估 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1.1.1接待登记的技能要求: 能够编制求职与用工接待程序; 能够编制职业指导工作业务规程; 能够处理接待工作中的疑难问题和突发事件. 要求掌握：1、操作程序；2、工作要点； （后同） 3、注意事项 4、相关知识 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ★编制求职与用工接待程序的操作程序 熟知求职与用工接待环节、提炼总结关键环节、编制程序图表 返回