人文科学学院兼课、外聘教师管理办法（试行）.docVIP

人文科学学院兼课、外聘教师管理办法（试行） 兼课、外聘教师是我院教师队伍的重要组成部分。为进一步规范我院兼课、外聘教师的聘任与管理，提高教学质量，规范兼课、外聘教师的教学行为，逐步建立一支教学水平较高且相对稳定的兼课、外聘教师队伍，特制定本办法。 一、兼课、外聘教师基本条件 1.遵守国家法律、方针、政策、热爱教育事业，具有较高的政治思想素质及相关的专业理论水平。 2.具有大学本科及以上学历，或具有相应的专业技术职务和较为丰富的教学实践经验。 3.所学专业与所申请任教的课程对口或相近。 4.身体健康，在聘期内能保证有充裕的时间在我院从事教学工作。 5.来我院任教的兼课、外聘教师需提交本人身份证复印件，毕业证，学位学历证书复印件；工作证；教师资格证；职称证；职业资格证书；荣誉证书等材料。 二、外聘老师的要求 1.严格遵守我院“教学基本要求”，携带教案上课；期末要上交教案、教学总结等相关教学资料。按时上课，不迟到，不提前下课，不准中途离开教学场所。不允许随意缺课或私自调课，因事请假须提前向系办教学管理人员提出申请并获准等。 2.严格执行教学计划和教学大纲，认真钻研教材、认真备课；按学期授课计划内容进行教学，完成学院安排的教学任务，保证教学质量。 3.每次上课提前5分钟左右进入教室，做好课件等准备工作，熟悉和检查自己上课所用仪器、设备。 4.加强课堂管理，管教管导。严格要求学生遵守课堂纪律