能源管理工作制度27.doc

能源管理工作制度 1.0目的 为了认真执行国家和地方能源法律、法规和标准，按照能源节约与能源开发并举，把能源节约放在首位的方针，以建设资源节约型企业为目标，为建立节能工作长效机制，制定本管理标准。 2.0适用范围 本制度规定规定各能源管理的原则、职责、能源定额、能源供应、使用和平衡检测和考核等内容。 本标准适用于江西长江化有限公司能源管理。 3.0 参考资料 GB3100～GB3102 量与单位 GB2586 热量单位符号与换算 GB/T3485 评价企业合理用电技术导则 GB/T3486 评价企业合理用热技术导则 GB7119 评价企业合理用水技术导则 GB/T15587 工业企业能源管理导则 GB2588 设备热效率计算通则 GB8174 设备及管理保温效果的测定与评价 GB6422 企业能耗计量与测试导则 GB5623 产品电耗定额制定和管理导则 GB2587 热设备能量平衡通则 GB8222 企业设备电能平衡通则 GB3484 企业能量平衡通则 GB2589 综合能耗计算通则 GB3794 企业能量平衡技术考核验收标准 4.0 职责 4.1 能源主管部门领导对本制度的正确实施和管理全面负责。 4.2 各单位主管领导对本制度负具体领导责任。 4.3 公司能源管理部门负责本办法的实施和监督工作。 4.4 各有关部门负责组织落实和执行。 5.0 制度 5.1 能源输入管理 应对能源输入进行严格管理，保证输入能源满足生产需要。准确掌握输入能源的数量和质量，为合理使用能源和核算总的消耗量提供依据。应制定和实施文件。 a．选择能源供方； b、签订采购合同； c、输入能源计量； d、输入能源质量检测； e、储存 5.1.1 选择能源供方除考虑价格、运输等因素外，还要对所供能源的质量进行评价，确认供方的供应能力，选定符合要求和稳定的能源提供方。 5.1.2 与能源供方签订的采购合同中，应明确规定以下内容： a、输入能源的数量和计量方法； b、输入能源的质量要求和检测方法； c、对数量和质量发生异议时的处理规则； 5.1.3 应按合同规定方法对输入能源进行计量，明确规定相应人员的职责和权限、计量和计算方法、记录，以及发现问题时报告、裁定的程序。 5.1.4可根据使用要求和费用，合理确定能源检测的的项目和频次，明确规定有关人员的职责、抽样规则、判定基准、记录，以及发生不合格时报告、裁定的程序。 5.1.5 应制定和执行能源存储管理文件，规定存储损耗限额，在确保安全的同时，减少储存的损耗。 5.2 能源转换管理 所用能源须经转换时，应重点对装换设备的运行调度、维护检测、定期检修实施管理，以提高转换效率。 5.2.1 制定转换设备调度规程，根据生产要求、设备状态和运行状态，确定最佳运行方案，各方面相互配合，使转换设备接近和保持最佳状态。 5.2.2 为使转换设备安全经济运行，运行操作人员应持证上岗，制定运行操作规程，对转换设备的操作方法、事故处理、日常维护、原始记录等做出明确的规定，严格执行。 5.2.3 定期测定转换设备的的效率，确定其转换效率运行的最低基限。 5.3 能源分配和传输管理 能源分配和传输管理的目的是保障安全连续供给，降低损耗。对水、电、气、油实施管理。 5.3.1 明确内部能源分配传输系统的范围，规定管理人员的职责和权限及有关的管理原则和方法。 5.3.2 合理布置能源分配传输系统，合理调度，优化分配，适时调整，减少传输损耗。要定期巡查，测定其损耗，根据运行状况，制定计划，合理安排检修。 5.3.3 用能准确计量，建立台账，定期统计。 6.0、能源管理职能 6.1企业能源管理工作明确规定一个职能部门归口管理及耗能考核，建立健全能源管理体系。 6.2企业内各能源基本核算单位（分厂）应指定专（兼）职能源管理人员，负责本单位的节能考核和管理工作。 6.3企业能源管理的基本任务是 a、认真宣传和贯彻国家有关节能的方针、政策、法规和标准; b、制定并组织实施企业节能长远规划和年度计划，管理和监督企业各部门合理使用能源，不断提高能源利用率; c、进行能量平衡测试，绘制企业能流图，制定并组织实施各种能耗定额; d、开展节能教育的技术培训，组织制订实施一切节能措施，不断