2016年11月人力资源管理师二级真题及答案解析1432202.docxVIP

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  • 2017-04-01 发布于浙江
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2016年11月人力资源管理师二级真题及答案解析1432202.docx

卷册一:职业道德 理论知识第一部分 职业道德一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题)(一)单项选择题(第1~8题)1.关于职业,正确的说法是(  )。A.职业是责任、权利、利益的有机统一B.职业是人们生存的唯一手段C.职业是束缚人的自由、权利的锁链D.职业是赚取人们剩余劳动价值的方式2.我国社会主义职业道德的核心是(  )。A.集体主义B.为人民服务C.爱国主义D.科学发展观3.职业活动内在的道德准则是(  )。A.忠诚、谨慎、进取B.忠诚、敬业、诚信C.诚信、守法、人本D.忠诚、审慎、勤勉4.属于比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则的是(  )。A.站在自己的立场上为客户着想’B.要把奖金和薪水作为最强大的工作动力C.对公司的产品具有寻根究底的好奇心D.通过自己的成功,帮助老板成功5.在职业活动中。所谓“理智信任”的意思是(  )。A.相互信任,同时也反对不明是非、不分善恶的盲目信任B.既信任,又怀疑C.表面上信任,实际上不信任D.即使信任,也要加强防范和戒备6.下列做法中,符合《禁止商业贿赂行为的暂行规定》要求的是(  )。A.经营者的职工采用商业贿赂手段为经营者购销商品,认定为职工个人行为B.在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的,以行贿论处C.任何经营者购销产品,均不可以明示方式给中间人佣金D.经营者在商品交易中不得向对方单位附赠现金或者物品,包括小额广告礼品7.企业家孙

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