2016年11月人力资源管理师三级真题及答案解析.docxVIP

  • 139
  • 0
  • 约2.64万字
  • 约 54页
  • 2017-04-01 发布于浙江
  • 举报

2016年11月人力资源管理师三级真题及答案解析.docx

卷册一:职业道德 理论知识第一部分 职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第1~8题)1.从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则( )。A.爱国、守法、自强  B.忠诚、审慎、勤勉  C.自强、规范、严谨  D.诚信、敬业、公道2.符合职业道德规范“公道”的基本要求的说法( )。A.轻重缓急一个样  B.遵守制度一致化  C.奖励惩罚一刀切  D.避免人治3.职业纪律的普遍适用性是( )。A.职业纪律与人情水火不容  B.领导可以用职业纪律规范处罚一切违反职业纪律的行为C.在职业纪律面前,人人平等  D.全心全意为企业着想做事4.从业人员爱岗敬业的基本要求是( )。A.无私奉献  B.即使不喜欢某个工作,也得表现出喜欢的样子C.干一行、爱一行、专一行 D.对得起良心,拿工资问心无愧5.我国社会主义道德建设的基本原则是( )。A.集体主义  B.合理利己主义  C.社会主义  D.温和功利主义6.某公司奉行 不惜一切为顾客服务的理念,正确理解的是( )。A.要不计成本地满足顾客的要求  B.无条件地满足顾客提出的任何要求C.一切都是顾客说了算  D.顾客的满意程度决定企业的命运7.奉献的特征是( )。A.非强制性及社会性、倡导性  B.非利己性及条件性、自制性C.非明确性及自主性、人本性  D.非功利性及普遍性、可为性8.

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档