论管理者应有的素养——李秀华.docVIP

毕业设计（论文） 中文题目：论管理者应有的素养 学 院：北京交通大学 专 业：工商管理 姓 名：李秀华 学 号： 指导老师：武朝臣 时 间：2011年12月20日 远程与继续教育学院 北京交通大学 毕业设计（论文）任务书 本任务书下达给 05级 文 科 工商管理 本科 专业学生：李秀华 设计（论文）题目：论管理者应有的素养 一、设计（论述）内容 毕业论文是对高校毕业生学习进行的总体性考查。撰写毕业论文并经过评审从答辩，是学员毕业的标志性作业，也是修业期间最后阶段达标性的规范训练。毕业论文的写作是一项高级复杂的脑力劳动，因此要求学员必须认真对待。 论文的题目是关系论文成败的第一关，命题必须符合自己专业指定的范围里或开列的参考论题中，在导师指导下选定，学员也可自行选题，选题时应注意；选具有现实意义的题目，选大小适宜的课题；选自已学的好、有条件完成的题目，有针对性地选好题目，结合自己的知识、能力、相应的实际条件，写出具有一定水平，又能在规定时间内按时完成毕业论文。 二、基本要求 1．毕业论文必须是论文，以议论为主要表达方式来讲清道理、辩明是非借以说服人的文体，它必须有完整的议论，即用论据来论证论点。 2．毕业论文的写作目的，是检查学员理论学习情况，特别是用来联系实际解决问题的能力。 3．毕业论文通常在导师指导下进行，但导师主要指导论文