2015暑期全员培训资料汇编.docVIP

东海县中小学教师师德师风考核暂行办法 为进一步加强师德师风建设，不断提升教师的政治思想素质和业务工作能力，建设一支师德高尚、素质过硬的专业化师资队伍，依据《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等法律法规和政策规定，结合我县实际，特制定本暂行办法。 一、考核对象 全县公民办中小学在职教职工。 二、组织领导 教育局成立由局长任组长、班子其他成员任副组长、局各分片包校组长为成员的教育局师德师风考核工作领导小组。领导小组下设办公室，办公地点设在人事科，朱亮同志兼任办公室主任。 学校成立考核领导小组，组长由校长担任。考核小组成员由学校教干和教师代表组成，成员不少于9人，其中教职工民主选举的教师代表不少于6人。同时成立监督小组，成员3人，由教职工民主推荐代表组成，代表教职工对考核工作过程进行全程监督。局包校人员负责指导和协调。 同时，学校可邀请乡镇有关同志和人大代表、政协委员、社会人士和学生家长参加。 三、考核程序 （一）宣传发动 各学校根据教育局师德师风考核工作安排，召开全体教职工大会进行思想发动，学习《中小学教师职业道德规范》、教育局关于规范教师从教行为文件和师德师风考核暂行办法，明确师德考核工作的目的、意义、原则和程序。 （二）组织评议 学校考核小组在组织教职工认真学习的基础上按照《东海县中小学教师师德考核标准》统一组织评议。评议分教师自评、