江西景圣环保有限公司员工宿管理办法舍管理办法.doc

江 西 景 圣 环 保 有 限 公 司 《员工宿舍管理办法》 编制 张忠武 审核 核准 江西景圣环保有限公司 《员工宿舍管理办法》 第一章 总 则 第一条：为保证宿舍住宿品质，提供良好的住宿环境，根据宿舍的实际情况制定本办法。 第二条：本办法适用于景圣环保有限公司宿舍住宿员工。 第三条：1、本办法由行政办负责编制、修订、实施、监督。 2、人事部负责对入住员工资格的审定。 第四条：舍监在依据本办法处理具体问题时，必须遵循公正的原则，以事实为依据。 第二章员工的福利与职务 第一条：公司为员工提供60间宿舍住宿（有卫生间和没有卫生间各30间，）宿舍有床、衣柜、桌子、椅子等物品。 第二条：员工入住需填写《入住宿舍申请表》（见附表1），离职或以其他情况不住宿舍需填写《搬离宿舍申请表》（见附表2） 第二条：公司为员工提供住宿系以在公司服务为条件，若员工离职（包括自动离职，除名）手续办完当天离开宿舍，不得借故拖延或者以任何借口留住宿舍。 第三条：住宿标准及分配准则 宿舍为单人单间(特殊情况特殊处理)。 运行人员原则上住不带卫生间。 专工及经理级别以上的住带卫生间的宿舍。 如夫妻都在本公司工作优先安排带卫生间的宿舍。 其它情况以内的可以优先安排带卫生间宿舍。。 第四条：用电管理 公司将在每间宿舍安装一台电表仪，按月配送足够电量。 如宿舍用电超过公司规定，多出部分将由住户自行承担。 宿管按月统计用电量。 所统计用电量行政办汇总、审核，在交财务，在单月工资里面扣除。 第五条：住宿员工不分职位、资位之高低，都要： 1、自觉遵守宿舍的各项管理规定，具备良好的住宿品质 爱护宿舍所配置的各项设施，发现公司财务被人故意损坏时，及时制止或上报。 发现非本公司员工来宿舍住宿及时通知舍监或警卫及相关管理人员。 节约用水、用电，发现停水时，检查水龙头是否确实关闭，发现有漏水、漏电及时处理或上报。 爱护宿舍环境，不乱扔垃圾。 参与宿舍管理，提出宿舍管理之合理建议并及时检举损坏公司财务者。 第三章宿舍物品的使用与责任 第一条：为方便员工住宿，公司在宿舍内配置的所有物品供员工使用，唯需爱惜，故意破坏者予以重罚，宿舍内配置的所有公共物品如有损坏，维修费用由房间内全部住宿人员承担。 第二条：下列物品使用规定 1、钥匙管理 （1）每间宿舍配有3把钥匙，员工自己一个，宿管一个，行政办一把。 （2）员工自己保管所属宿舍钥匙，不要随意将钥匙存放处告之于他人，以免财务丢失，如因个人原因造成财务丢失，责任自负。 2、下列物品由于保管不善或使用不当造成遗失或损坏的，需负责配置或更换。 A．玻璃窗 B.纱窗 C.衣柜 D.书桌 第三条：宿舍所有配备之设施，因使用年限过长而确有正常损坏的，由宿管统一进行更换。 第四条：清洁用品的发放与保管 1、以房间为单位，公司为其提供扫把、拖把，扫把和拖把是每半年 换一次。 所有清洁用品由室室员到宿管值班室签名领取，如因保管不当造成损失或者丢失的，责任房间自行解决。 第四条：宿舍热水器二十四小时保证饮用开水供应（停水、停电不在此限），员工不得用开水洗衣服。 外宿员工之管理 第一条：公司员工可自行安排外宿，依公司规定无外宿补贴。 第二条：公司员工外宿，除进厂时于公司人事登记紧急联络方式及具体地址后，无需办理其他相关手续。 第三条：公司内住宿员工提出外宿申请要求时，请按正常手续到宿管办公室办理退房手续，由部门主管核准后交宿管签字确认。 第四条：公司内住宿员工一旦申请外宿经批准搬离 公司外宿后，公司不在接受其今后之住宿申请。 第五条：公司外宿员工，在外宿期间所发生的一切安全事故，后果自负。 第六条：未办理退宿，保留宿舍床位但不住宿或很少住宿责，经舍监连续三次查房不在宿舍住宿，按公司规定取消住宿资格责（正常休假或病假不在公司责例外）。 第七条：员工因外住或其它原因需将私人物品带出厂外，需提前申请《宿舍个人物品出厂放行单》，按规定填写相关内容，由舍监签名后方可出厂，否则警卫有权拒绝放行。 第五章 宿舍卫生管理 第一条：宿舍卫生管理分公共区域和员工寝室卫生管理，公共区域卫生包括洗手间、浴室、楼梯、走道、消防设备及所属门窗，其中除洗手间、、楼梯、走道由清洁工打扫， 各室长负责各房间值日的排配与考核，房间卫生包括房间配备的设