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艾美特电器深圳有限公司员工则艾美特电器深圳有限公司员工守则
前 言
艾美特电器(深圳)有限公司是一家专业生产家用电风扇、排风扇、电暖器、电磁炉等二十余类精致小家电的知名外资企业,是世界最大的家用电风扇生产厂家之一。公司于1991年在深圳宝安区石岩镇建成投产,投资总额4750万美元,现有员工8000余人。公司现有30条成品生产线,成品总装能力达年1500万台。14年来,艾美特公司锐意进取,努力开拓创新,保持了持续增长的良好发展态势,2005年的销售总额突破12亿元人民币。
艾美特以多年与国际品牌的合作经验相继推出的电风扇、电暖器、电磁炉、电水煲、电饭煲、换气扇等都走在各领域的顶尖水平。2001-2004年艾美特电风扇产销量连续四年稳居国内企业前三名,2004年、2005年艾美特电暖器国内市场综合占有率、市场销售份额、市场覆盖面连续雄居行业第一位。
艾美特以一流的品质、一流的服务和良好的信誉赢得了全球广大客户的信赖。产品行销国内31省市的8000余商场及美国、日本、韩国、加拿大、德国、新加坡、法国、澳洲等世界100余国家和地区,是世界小家电品牌的设计、开发、生产的代工厂,成为日本东芝、三洋、韩国三星等著名品牌的生产基地。艾美特已成为一家自制率高达95%的全球知名小家电企业。
艾美特执著于“制造高品质产品”的精神,使其成为家电行业获得国际知名认证最多的厂商。2002年1月“艾美特”商标被认定为“广东省著名商标”,2004年艾美特系列电风扇通过“国家免检”,并于2005年获得“中国名牌产品”称号。根据国家统计局统计结果表明艾美特成为全国家用通风电器具制造行业的领头羊。同时艾美特被世界品牌实验室评为全国前500强最具品牌价值的企业,艾美特品牌价值高达11.73亿人民币。
2000年至2005年,艾美特公司被评为深圳市“出口百强企业”、“工商业百强企业”、“纳税大户”、“重合同守信用企业”、“深圳市先进文明单位”、深圳市“先进技术企业”和深圳市“企业技术中心”等等,艾美特公司在稳健经营中不断求取更大的发展。
面向未来,艾美特将一如既往的秉持“为人类创造优质生活”的思想,立足中国,放眼世界,拥抱全球,为将“艾美特”铸造成家电行业精致品牌而努力。
Home page:
目 录
总则………………………………………………………4
组织架构图………………………………………………5
工会………………………………………………………6
服务守则…………………………………………………8
招聘制度…………………………………………………12
考勤管理制度……………………………………………14
培训开发…………………………………………………21
转正、晋升制度…………………………………………22
员工福利…………………………………………………23
劳动安全卫生……………………………………………25
奖惩条例…………………………………………………31
附则………………………………………………………40
总则
本公司系外商独资企业,为保障投资办厂目标的实现,维护正常的工作和生活秩序,提高经济效益,本公司根据中华人民共和国相关法律、法规行使经营权。
本公司员工以诚、信、勤,主动创新为基本精神,贯彻执行中华人民共和国的政策、法规,遵守劳动纪律和公司的各项规章制度,爱护公司的一切资产,学习和掌握本职工作所需的文化知识,业务技能,协作互助,按要求完成各项工作任务。
本公司员工在诚实、信用、勤劳,主动创新的基本精神指引下,实现劳资双方携手合作,共同创造更高的效益。
本公司实行以奖励为主,处罚为辅的奖惩制度,用行政和经济手段激励员工为企业发展做出业绩和贡献。
实现自我 走进艾美特
艾美特历史我们共同来创造
我爱艾美特诚实、信用、勤劳
我们为艾美特解决问题
我们不是问题的一部分
我们的工作精神绝对是第一
我们的工艺水平绝对是第一
我们的产品质量绝对是第一
我们的生产能力绝对是第一
品质就是生命,绩效就是幸福
浪费公司财产就是全体员工的罪人
爱的教育让我们拥有一切
铁的纪律让我们保障一切
做一个彬彬有礼的艾美特人
从今天开始……
组织架构图工会
总 则
第一条:本公司根据《中华人民共和国工会法》依法成立工会,并依照本法组织实施。
第二条:工会是员工自愿结合的群众组织。
第三条:工会依照工会章程独立自主地开展工作。
第四条:维护员工合法权益是工会的基本职责。工会在维护员工的总体利益的同时,代表和维护员工的合法权益。
工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护员工劳动权益。
工会必须密切联系员工,听取和反映员工的意见和要求,关心员工的生活,帮助员工解决困难,全心全意为员工服务。
第五条:工会动员和教育员工以积极、主动、热诚的态度对待劳动,爱
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