235.《zab经理》.docVIP

职位说明及工作标准制定表 部门名称 质安部 职位名称 经理 职位等级 中层 职位编号 本部门最佳编制人员数 4人 本部门实际在职人员数 3人 本职位最佳编制人员数 1人 本职位实际在职人员数 1人 对内经常需要 协调的部门 工程部、物业公司、项目部等 对外经常需要 协调的机构 市质安站、各监理公司 该职位可能轮换的岗位以及可能升迁的职位 可轮换的岗位：工程部、项目部经理 可升迁的岗位：副总 本部门组织结构及人员编制图 （请将该职位所在位置加粗倾斜） 岗位概述 加强公司质量管理规章制度的落实工作，加强对项目有关质量人员的质量意识及工作质量、责任感的有效监督。 备注：岗位概述应包括本岗位工作的总体性质、中心任务和要达到的工作目标。 工 作 职 责 及 其 对 应 权 限 序号 工 作 职 责 及 其 对 应 权 限 认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项安全生产管理制度和安全生产组织保证体系，对本企业安全生产负全面领导责任，是企业安全生产的第一责任者。 审批安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。 定期听取安全生产情况汇报，研究解决安全生产问题。 组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。 5、收集相关方有关质量方面的信息、规范或改进公司的质量行为和意识。 6、每月讲评公司各项目部的质量现状，并提出下月质量管理工作的要求。 7、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。 8、制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并及时报告领导研究处理。 9、深入现场，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。 备注： 如果内容太多，此表容不下，可加附页。 任 职 资 格 要 求 知识要求Ⅰ (学历、专业、职称、岗位证书要求) 相关中专或大专学历，中级以上职称 安全员上岗证 知识要求Ⅱ (业务素质要求) 熟悉或较熟悉国家相关规范、标准，熟悉或掌握建筑行业各分项工程作业的工艺流程，具有足够的专业知识，较强的管理能力和较多的工长工作经验。 身体 素质 要求 身体健康，上高空无碍。 心理 素质 要求 较好的记忆、思维、语言能力以及操作动手、应变能力，性格随和，善结人缘而又不失原则，懂得用正确方式去做正确的事情。 能力 素质 要求 较好的判断分析能力、培养能力，学习及创新能力、沟通协调能力，并且文字表达能力强。 职业 道德 要求 工作责任感、集体荣誉感强，敬业，对企业忠诚，公平、公正、诚实，纪律性强。 其他 特殊要求 无 经验要求 刚毕业的学生，要完全胜任该职位大约需工作多长时间？ 5-7年 从事与之相关的岗位或低一级岗位的人员，要完全胜任该职位大约需要工作多长时间？ 0.5—1年 该职位的工作环境如何，需用何种特殊设备？ 无 该职位的工作时间正常与否，需要经常加班吗？ 不正常，需要经常性地下工地，一下工地往往延时0.5-1.5小时。 职位需要经常接受的培训？ 不需要经常接受培训，一些规范、标准、法规等只需及时跟进即可。 安全员 副经理 经理 质检员