山西省“人才#183;产业#183;资源”动态复合系统协调发展研究.pdfVIP

２０１４ 年第 １３ 期 科技管理研究Ｓｃｉｅｎｃｅ ａｎｄ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｒｅｓｅａｒｃｈ ２０１４ Ｎｏ１３ 收稿日期：２０１３ ０４ ２８，修回日期：２０１４ ０４ ２５ 基金项目：山西省软科学项目 “山西转型发展人才支撑体系研究”（２０１２０４１０４１ ０５）；山西省软科学项目 “山西省高校高层次人才发展环 境研究”（２０１３０４１０５ １ ０１） ｄｏｉ：１０３９６９／ｊｉｓｓｎ１０００ ７６９５２０１４１３０１０ 山西省 “人才·产业·资源”动态复合系统协调发展研究 路献琴１，韩 飞２，郭普庆２ （１．太原师范大学，山西太原 ０３００３１；２．太原理工大学，山西太原 ０３００２４） 摘要：根据协同学理论中的复合系统特性，将人才系统、产业系统与资源系统看作是一个动态复合系统，通过 采用复合系统协调度模型分析方法，对山西省在经济转型发展过程中，人才、产业与资源的协调度进行研究， 得出导致山西省人才、产业与资源协调水平较低的原因是产业有序度偏低，为该省提供了转型发展的着手点和 落脚点，并为其他资源型省份提供一定的理论参考。 关键词：系统；人才·产业·资源；协调度；山西省 中图分类号：Ｆ２２４；Ｃ９６２ 文献标志码：Ａ 文章编号：１０００ ７６９５ （２０１４） １３ ００４２ ０５ Ｒｅｓｅａｒｃｈ ｏｎ ｔｈｅ “Ｔａｌｅｎｔ －ｉｎｄｕｓｔｒｙ －ｒｅｓｏｕｒｃｅ”Ｄｙｎａｍｉｃ Ｃｏｍｐｌｅｘ Ｓｙｓｔｅｍ Ｃｏｏｒｄｉｎａｔｉｏｎ Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ ｉｎ Ｓｈａｎｘｉ Ｐｒｏｖｉｎｃｅ ＬＵ Ｘｉａｎｑｉｎ１，ＨＡＮ Ｆｅｉ２，ＧＵＯ Ｐｕｑｉｎｇ２ （１Ｔａｉｙｕａｎ Ｎｏｒｍａｌ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｔａｉｙｕａｎ ０３００３１，Ｃｈｉｎａ；２Ｔａｉｙｕａｎ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ ｏｆ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ，Ｔａｉｙｕａｎ ０３００２４，Ｃｈｉｎａ） Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｂａｓｅｄ ｏｎ ｔｈｅ ｔｈｅｏｒｙ ｏｆ ｓｙｎｅｒｇｅｔｉｃｓ，ａｃｃｏｒｄｉｎｇ ｔｏ ｔｈｅ ｐｒｏｐｅｒｔｉｅｓ ｏｆ ｔｈｅ ｃｏｍｐｏｓｉｔｅ ｓｙｓｔｅｍ，ｔａｋｉｎｇ ｔｈｅ ｔａｌｅｎｔ ｓｙｓ ｔｅｍ，ｔｈｅ ｉｎｄｕｓｔｒｉａｌ ｓｙｓｔｅｍ ａｎｄ ｔｈｅ ｒｅｓｏｕｒｃｅｓ ｓｙｓｔｅｍ ａｓ ａ ｄｙｎａｍｉｃ ｃｏｍｐｏｓｉｔｅ ｓｙｓｔｅｍ，ｂｙ ａｄｏｐｔｉｎｇ ｔｈｅ ｃｏｏｒｄｉｎａｔｉｏｎ ｄｅｇｒｅｅ ｍｏｄｅｌ ｏｆ ｃｏｍｐｌｅｘ ｓｙｓｔｅｍ ，ｔｈｅ ｐａｐｅｒ ｃａｒｒｉｅｓ ｏｕｔ ｔｈｅ ｒｅｓｅａｒｃｈ ｏｎ ｔｈｅ ｈａｒｍｏｎｉｏｕｓ ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ ｏｆ ｔａｌｅｎｔｓ，ｉｎｄｕｓｔｒｙ ａｎｄ ｒｅ ｓｏｕｒｃｅｓ ｉｎ ｔｈｅ ｐｒｏｃｅｓｓ ｏｆ ｔｒａｎｓｆｏｒｍａｔｉｏｎ ｏｆ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ ｉｎ Ｓｈａｎｘｉ ｐｒｏｖｉｎｃｅＴｈｅ ｐａｐｅｒ ｃｏｎｃｌｕｄｅｓ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｌｏｗ ｃｏ ｏｒｄｉｎａｔｉｏｎ ｌｅｖｅｌ ｏｆ ｔａｌｅｎｔ，ｉｎｄｕｓｔｒｙ ａｎｄ ｒｅｓｏｕｒｃｅ ｃａｎ ｂｅ ａｔｔｒｉｂｕｔｅｄ ｔｏ ｔｈｅ ｌｏｗ ｉｎｄｕｓｔｒｙ ｏｒｄｅｒｌｙ ｄｅｇｒｅｅＴｈｅ ｐａｐｅｒ ｐｒｏｐｏｓｅｓ ｓｏｍｅ ｓｔａｒｔｉｎｇ ｐｏｉｎｔｓ ａｎｄ ｔｈｅ ｆｏｏｔｈｏｌｄ ｆｏｒ ｔｈｅ ｔｒａｎｓｆｏｒｍａｔｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ ｏｆ Ｓｈａｎｘｉ，ａｎｄ ｐｒｏｖｉｄｅｓ ｃｅｒｔａｉｎ ｔｈｅｏｒｅｔｉｃａｌ ｒｅｆｅｒｅｎｃｅ ｆｏｒ ｏｔｈｅｒ ｐｒｏｖｉｎｃｅｓ Ｋｅｙ ｗｏｒｄｓ：ｓｙｓｔｅｍ；ｔａｌｅｎｔ ｉｎｄｕｓｔｒｙ ｒｅｓｏｕｒｃｅ；ｃｏｏｒｄｉｎａｔｉｏｎ ｄｅｇｒｅｅ；Ｓｈａｎｘｉ ｐｒｏｖｉｎｃｅ 人才、产业与资源构成了一个相对独立、开放 的 “人才·产业·资源”动态复合系统 （Ｔａｌｅｎｔ － Ｉｎｄｕｓｔｒｙ －Ｒｅｓｏｕｒｃｅｓ Ｃｏｍｐｏｕｎｄ Ｓｙｓｔｅｍ），人才系统、 产业系统与资源系统都是复合系统的子系统。山西 省以煤炭资源发展经济，单一型的产业结构已严重 制约了经济发展。为改善山西省发展现状，２０１０ 年 １２ 月 １ 日，国务院批准设立山西省为国家资源型经 济转型综合配套改革试验区，“人才·产业·资源” 复合系统的协调发展成为山西省经济转型发展的一 个关键性问题。 ２０ 世纪 ９０ 年代，Ｎｏｒｇａａｒｄ 提出协调发展理论， 认为通过反馈环在社会与生态系统之间可以实现共 同发展。在国外研究的基础上，国内学者于 ２０ 世纪 ７０ 年以区域 ＰＲＥＤ 系统为主要研究对象