2013年秋华师在线《人力资源开发与管理》作业答案理念.docVIP

作 业 1．第1题 下列不是矩阵制组织优点的是（）。 A.使组织的综合管理和专业管理结合B.加强了智能部门间的协作C.方便一些临时性的特别是跨部门工作的执行D.权责明确 您的答案：D 题目分数：3 此题得分：3.0 2．第2题 猎头公司专门为用人单位搜寻和推荐（）。 A.具有很大可塑性的毕业大学生B.技术工人C.中层管理人员D.高层管理人才和专业人才 您的答案：D 题目分数：3 此题得分：3.0 3．第3题 决定人行为动力的强弱，即人的活力高低和强弱的因素是（）。 A.追求B.目标C.动机D.效果 您的答案：C 题目分数：3 此题得分：3.0 4．第4题 冰山理论是指（）。 A.一种能力障碍B.把握最重要的能力C.是指人的能力被认识的只是冰山一角，大部分能力处于潜在状态D.发挥出来的能力 您的答案：C 题目分数：3 此题得分：3.0 5．第5题 “人尽其才、才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（） A.组织结构的设计B.人力资源规划的制定C.人员的选拔与使用D.培训与计划的制定 您的答案：C 题目分数：3 此题得分：3.0 6．第6题 （ ）是超额劳动报酬。 A.计时工资B.奖金C.津贴D