- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
发布人:李云海 姚经伟
中铁四局二公司常州轨道交通一号线13标QC小组
2015年11月
目 录
一、工程概况
一、工程概况
二 小组简介
小组名称
常州地铁13标QC小组
成立时间
2015.7.10
活动日期
2010.7.10~2011.8.20
活动次数
10次
活动时间
30小时
小组类型
攻关型
姓 名
年龄
组内职务
职称
职务
刘阳
33
组长
工程师
项目经理
房明明
28
副组长
工程师
总工程师
许庆忠
35
组员
工程师
安全总监
李海波
28
组员
工程师
工程部长
肖思思
29
组员
工程师
技术主管
赵建军
37
组员
技师
项目队长
李云海
23
组员
技术员
技术员
姚经伟
24
组员
技术员
技术员
三、选题理由
三、选题理由
五、课题目标
经调查得行业内钻孔灌注桩混凝土充盈系数平均水平为1.14,本课题目标为经过这次QC小组活动后,本工程的混凝土充盈系数降至1.06。
六、原因分析
六、原因分析
类别
末端原因
原因分析
结论
人员
管理人员经验不足
缺乏钻孔灌注桩桩施工经验
非要因
操作人员责任心不强
对该工程的重要性认识不足
非要因
机械
钻孔过程中可能卡钻
钻机扭矩小,钻杆不垂直
要因
钻头直径大
钻机选型不合适
要因
材料
PHP泥浆原材不合格
质量意识淡薄,材料进场检测不严
非要因
钢筋笼尺寸有误
钢筋笼制作过程未严格把关
非要因
工艺
混凝土面标高控制 不准
地质结构复杂,泥浆量控制难
要因
桩底标高控制不准
地质结构复杂,钻进深度控制难
要因
沉渣厚度过大
高压线下限高,钢筋笼分节吊装
要因
环境
施工场地小
桩基间距小,钻机结构庞大
非要因
施工环境复杂
靠近常州北站,为施工带来不便
非要因
六、原因分析
七、制定对策
八、对策实施
1、针对钻孔桩成孔形状不规则
八、对策实施
2、针对混凝土面标高控制不准
2、通过之后混凝土面的标
高与设计标高相比较,得
出的结论为混凝土面标高
得到了有效的控制。
1、开工前,我们对设计混凝土量进行了详细的计算。
八、对策实施
3、针对桩底标高控制不准
2、在孔中间位置设置扶正器钻具,减少钻具的自由变形长度,使钻具在重力作用
下始终垂直向下,提高钻孔垂直度,减小孔径,从而减小钻孔桩的充盈系数。
1、钻头上部设置配重杆,在钻进时配重杆上安装配重,增大钻具自重,采用小于钻具自重的钻压进行钻进,使钻具成铅垂状态,增大钻压比,提升钻进率,提高钻孔垂直度。
3、钻孔达到桩底设计标高后,经检验孔深、孔径、垂直度符合要求,地质条件与
设计相符,即可进行清孔,采用换浆法清孔。
八、对策实施
3、针对沉渣厚度难控制
(1)钻进泥浆参数控制
地质条件差,地层复杂,交替变化,在钻进过程中控制合理的泥浆参数难度大。选用性能好的PHP泥浆做为施工用浆,PHP泥浆具有触变性好、不分散、比重轻、低固相、粘度高、失水量小、成孔后泥皮薄等优点,经钻进过程中的总结,根据不同地层采用不同的泥浆参数。
(2)钻机参数的控制
钻机在钻机过程中,根据不同的地层采用不同的钻机参数,根据不同的地质情况采用不同的钻进参数,使孔壁更加稳定,降低了扩孔、缩孔、塌孔的风险,较小了沉碴厚度,保证了钻孔垂直度,提高了成孔质量。
九、效果检查
1、目标检测
九、效果检查
1、质量检测
序号
1
2
3
4
5
桩编号
GGZ-1
GGZ-3
GGZ-5
GGZ-7
GGZ-9
充盈系数
1.04
1.05
1.03
1.04
1.06
序号
6
7
8
9
10
桩编号
GGZ-11
GGZ-13
GGZ-15
GGZ-17
GGZ-19
充盈系数
1.05
1.04
1.06
1.03
1.06
九、效果检查
2、经济效益
五、课题目标
通过本次QC活动,我们明确了开展QC活动的意义,有效的增加了小组成员的质量意识、成本意识,从而有效的提高了解决实际问题的能力。
经过本课题的开展,将原钻孔灌注桩的充盈系数从1.14降至1.05,达到了预期的1.06的要求。更重要的是为公司取得了一定的经济效益,为公司的发展贡献了一份力量。我们将再接再励,再创佳绩。
在今后的工作中,我们的QC小组活动会紧密结合施工现场所出现的问题展开小组活动,下一步计划课题:
《如何经济有效地提高钻孔灌注桩的施工质量》
Thank you!
400-103-0101
您可能关注的文档
- 2016法规6讲稿.ppt
- 《1千米有多长》讲稿.ppt
- 《2.1.2椭圆的简单几何性质》讲稿.ppt
- 2016概括新闻讲稿.ppt
- 讲文明讲诚信讲团结讲和谐主题班会试卷.ppt
- 2016高考地理二轮复习第三部分中国地理第一单元中国地理概况(第4课时)中国的河流和湖泊讲稿.ppt
- 7、孔加工讲稿.ppt
- 《4化学式与化合价》(共59张)讲稿.ppt
- 化工原理_01概述试卷.ppt
- 12听听秋的声音公开课讲稿.ppt
- 2025年娄底技师学院招聘工作人员(2人)笔试备考试题及答案详解(有一套).docx
- 2025年太仆寺旗事业单位引进急需紧缺人才的(4人)模拟试卷及答案详解(典优).docx
- 2025年天津医科大学朱宪彝纪念医院第四批招聘方案(15人)模拟试卷附答案详解(综合题).docx
- 2025年大庆市肇州县乡镇卫生院招聘医学毕业生(8人)模拟试卷附答案详解(考试直接用).docx
- 2025年新化县住房保障服务中心选调工作人员(3人)笔试备考试题及答案详解(最新).docx
- 2025年广西右江民族医学院(第一批)招聘教职人员控制数工作人员笔试备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年度信宜市民政局所属事业单位(信宜市社会福利指导中心)选模拟试卷含答案详解(综合卷).docx
- 2025年平凉市静宁县城镇公益性岗位人员招聘(78人)笔试备考试题含答案详解(考试直接用).docx
- 2025年大庆市萨尔图区招聘幼儿教师(30人)笔试备考试题含答案详解(完整版).docx
- 2025年宜宾市高县事业单位招聘考试(52名)模拟试卷及答案详解(基础+提升).docx
最近下载
- 2025年一级建造师《建设工程经济》三色笔记.pdf VIP
- 2024-2030年半导体气体检测行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告.docx
- 幼儿教师口语课程思政优秀案例.pdf VIP
- 欧姆龙omron安全光栅.pdf VIP
- 2025年云南省职教高考文化课程《数学》考试说明(暂定稿).docx VIP
- 美国插头插座安规标准尺寸要求及治具图纸.pdf VIP
- 不锈钢栏杆接地工艺标准(图文+图集做法).pdf VIP
- 《新能源汽车概论》学生手册 任务2-1 替代燃料汽车技术与结构原理 学生手册.docx VIP
- 随钻跟管桩技术规程培训.pptx
- 未成年人保护预防未成年人犯罪知识讲座主题班会PPT课件.pptx VIP
文档评论(0)